组织内的集权程度高,一般是因为()。
相似题目
-
一般意义上讲,沟通程度比较高的组织是()。
-
考虑组织中集权和分权程度需要注意哪些方面()
-
组织内工作标准化的程度就是组织集权化的程度。()
-
下列企业组织结构形式中,集权程度最高的组织结构是()。
-
组织内的集权程度高,一般是因为()
-
下列哪几种情况,集权的程度高()
-
从管理学的角度看,判断组织集权和分权程度的主要依据是()
-
集权与分权反映组织中决策权限的集中与分散程度。
-
集权程度高的特征包括()
-
集权程度最强的物流组织结构是()。
-
直线制是正规化程度低、集权化程度高的一种较灵活的企业组织结构形式。()
-
集权程度高的公司,制订内部转移价格往往采用()
-
下列企业组织结构形式中,集权程度最高的组织结构是()
-
影响组织集权与分权程度的因素有()
-
衡量组织集权与分权程度的标志是各管理层次所拥有的决策的()
-
组织内的声衰减程度的一般规律下列哪项是错误的()
-
影响组织集权与分权程度的因素很多。从组织成长的不同方式来看,如果组织是靠其内部积累由小到大逐级发展起来的,则分权程度较高。
-
组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反亦然。
-
一些大型的组织比小组织更倾向于更高程度的专门化、部门化、集权化和规章制度。( )
-
影响组织集权与分权程度的因素有( )
-
影响组织集权与分权程度的因素有( )
-
集权程度最高的组织结构是()
-
决策的风险程度较大,下属的素质较低时,组织的领导者一般倾向于集权()
-
1、下列技术类型中,集权程度比较高的是()。