集权程度最强的物流组织结构是()。
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考虑组织中集权和分权程度需要注意哪些方面()
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组织内工作标准化的程度就是组织集权化的程度。()
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下列企业组织结构形式中,集权程度最高的组织结构是()。
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组织内的集权程度高,一般是因为()
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从管理学的角度看,判断组织集权和分权程度的主要依据是()
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集权与分权反映组织中决策权限的集中与分散程度。
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直线制是正规化程度低、集权化程度高的一种较灵活的企业组织结构形式。()
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组织中下级所做出的决策范围越大,集权程度就越大。
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组织内的集权程度高,一般是因为()。
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下列企业组织结构形式中,集权程度最高的组织结构是()
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影响组织集权与分权程度的因素有()
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衡量组织集权与分权程度的标志是各管理层次所拥有的决策的()
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在企业组织体制中,M型结构集权程度较高,突出整体优化,具有较强的战略研究、实施功能和内部关系协调能力。()
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影响组织集权与分权程度的因素很多。从组织成长的不同方式来看,如果组织是靠其内部积累由小到大逐级发展起来的,则分权程度较高。
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从组织的成长方式来看,如果组织是在内部由小到大发展起来的,则分权程度较高;如果组织是由合并方式发展起来的,则集权程度较高。
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组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反亦然。
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组织内部门技术越是常规化,组织的规范化、集权化程度就越低。
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影响组织集权与分权程度的因素有( )
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影响组织集权与分权程度的因素有( )
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集权性是指组织在决策时正式权力在管理层集中分布与集中的程度。
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集权程度最高的组织结构是()
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对 变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。
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从组织的成长方式来看,如果组织是在内部由小到大发展起来的,则分权程度较高;如果组织是由合并方式发展起来的,则集权程度较高。()
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决策的风险程度较大,下属的素质较低时,组织的领导者一般倾向于集权()