从组织的成长方式来看，如果组织是在内部由小到大发展起来的，则分权程度较高;如果组织是由合并方式发展起来的，则集权程度较高。()

相似题目

• 与其他业务结合的推广发展阶段其主要特征是在企业组织内部实现（）的一体化，并在两者之间实现无缝联结。

  A . 社会信息 B . 经济信息 C . 会计信息 D . 业务信息

  查看最佳答案

• 随着互联网技术的发展，现在有许多组织采用了网上发布信息的方式进行内部沟通。这种沟通方式发生沟通障碍的最大可能性是在沟通过程的哪一环节（）。

  A . 编码环节 B . 信息传递环节 C . 接收环节 D . 环式沟通网络

  查看最佳答案

• 从薪酬战略与组织发展阶段关系来看，处于衰退阶段的组织应当采取的薪酬策略是（）。

  A . 个人激励 B . 集体激励 C . 个人—集体激励 D . 奖励成本控制

  查看最佳答案

• 从领导方式来看，公共关系部的设置可有（）组织类型。

  A . 总经理直接负责型 B . 部门所属型 C . 公共关系委员会 D . 总经理间接负责型 E . 公共关系复合型

  查看最佳答案

• 从我国当前和今后的发展来看，应大力促进和规范非政府组织的发展，拓展我国非政府组织的生存空间，使其成为政府处理突发事件和危机的智库和得力助手｡为此需要尽快做好以下哪几方面的工作？（）

  A . 制定法律、法规，降低门槛，规范和促进非政府组织发展 B . 加快政府职能的真正转移，使非政府组织有事可做 C . 减少行政干预，增加非政府组织发展的独立性 D . 为非政府组织发展提供政府支持，主要是财力和项目上的支持

  查看最佳答案

• 内部供给分析的对象是在组织按照以往方式吸引和遴选时，计划从外部加入组织的劳动力。（）

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 从一个组织的发展来看，（）是对组织文化类型影响最大的管理者。

  A . 创始人 B . 低层管理人员 C . 第一批成员从自己的经验中领悟到的东西 D . 组织员工

  查看最佳答案

• 很多企业都是由小到大逐步发展起来的，一般在开始时往往采用的组织结构是直线制。但是，业务的扩大以及人员队伍的增加，使得高层管理者不得不通过授权的方式委托一批有实力的专业人员进行职能化管理。直线职能制组织形式也存在一些固有的缺陷。下列哪种说法不是直线职能制组织形式的缺陷？（）

  A . 成员的工作位置不固定，容易产生临时观念 B . 各职能单位自成体系，往往不重视工作中的横向信息沟通 C . 组织弹性不足，对环境变化的反映比较迟钝 D . 不利于培养综合性管理人才

  查看最佳答案

• 从社会政治发展史来看，政府组织机构的设置原则主要有三类，即集权原则，分权制衡原则和（）。

  查看最佳答案

• 从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是()。

  A . 关键事件法 B . 平衡计分卡法 C . 强制分布法 D . 因素比较法

  查看最佳答案

• 巴纳德认为，从组织的发展来看，在形成正式组织后，接下来的一个发展阶段是（）

  A . 非正式组织 B . 混合性组织 C . 复合性正式组织 D . 开放性组织

  查看最佳答案

• 当今世界最成功的区域一体化组织非欧盟莫属，它起步于欧洲煤钢共同体，发展于欧洲经济共同体，再到欧洲联盟。从发端来看，以下哪一因素起了关键作用（）

  A . 美国力促西欧联盟 B . 法、德政治家远见卓识 C . 苏联咄咄逼人威胁 D . 英、法、德“三驾马车”内联

  查看最佳答案

• 从社会政治发展史来看，政府组织机构的设置原则主要有三类，即集权原则、分权原则和（）。

  查看最佳答案

• 一个鸡蛋如果从外面把它打破，放点葱，炒一盘菜就是一盘食物；从内部打破，一个小鸡成长出来，就是生命。因此，“从内部打破”是事物发展的根本途径。这启示我们促进事物的发展，需要（）

  A . A.善于分析把握事物存在和发展的条件 B . B.坚持辩证的否定观，实现事物自我发展 C . C.果断抓住时机，实现事物的飞跃和发展 D . D.创造必要条件，促进主次矛盾相互转化

  查看最佳答案

• 影响组织集权与分权程度的因素很多。从组织成长的不同方式来看，如果组织是靠其内部积累由小到大逐级发展起来的，则分权程度较高。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 从组织的成长方式来看，如果组织是在内部由小到大发展起来的，则分权程度较高；如果组织是由合并方式发展起来的，则集权程度较高。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 从内部管理角度来看，我国商业银行组织架构的主流形式是（）。

  A . 统一法人制组织架构 B . 多法人制组织架构 C . 以区域管理为主的总分行型组织架构 D . 以业务线为主的事业部制组织构架

  查看最佳答案

• 发展循环经济的主要途径，从资源流动的组织层面来看，主要是从（）等几个层面来展开。

  A . 企业小循环 B . 区域中循环 C . 社会大循环 D . 以上都不是

  查看最佳答案

• 从内部管理角度来看，我国商业银行组织架构的主流形式采取的是以区域管理为主的总分行型组织架构。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是（  ）

  查看最佳答案

• 很多企业都是由小到大逐步发展起来的，一般在开始时往往采用的组织结构是直线制。但是业务的扩大以及人员队伍的增加，使得高层管理者不得不通过授权的方式委托一批有实力的专业人员进行职能化管理。但是，直线职能制组织形式也存在一些固有的缺

  查看最佳答案

• 组织是一种有意形成职务结构。组织的分类有不同的方法，如从组织的形成方式、组织的体制等角度来对组织进行分类。从组织的形成方式来看，只存在正式组织。

  查看最佳答案

• 从公共关系工作的角度来看，有三类信息是应当注意优先采集的。这就是组织形象信息、______和组织运行状态及其发展趋势信息。

  A．产品形象信息B．大众传媒信息C．政府政策信息

  查看最佳答案

• 从组织成长阶段来看， 阶段适合集权。

  A:创立阶段 B:成长阶段 C:成熟阶段 D:衰落阶段

  查看最佳答案