劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。
相似题目
-
根据规定,劳动者在试用期内,可以解除劳动合同,但必须提前一定期限通知用人单位。提前通知的天数是()日。
-
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。()
-
劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。
-
跟员工签订劳动合同的,在试用期内,如要单方面解除劳动合同,应提前()天以书面形式通知公司
-
劳动者在试用期内可以解除合同,但需提前()天通知用人单位。
-
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
-
在试用期内,人力资源部门对新员工进行工作和技能考核,如果不达标,可以以“不符合录用条件”为由,提前()日通知,解除劳动关系
-
劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
-
试用期满后,劳动者单方提前解除劳动合同需要符合哪些条件?()
-
劳动者在试用期内,提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
-
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位,可以解除劳动合同。()判断对错
-
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
-
根据《劳动法》第三十七条:劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同
-
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同
-
试用期内公司如果要解除与员工的劳动合同应提前多少时间通知()
-
被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
-
员工在试用期内要求解除劳动合同的,应提前日以书面形式通知公司,试用期满后要求解除劳动合同的,应提前日以书面形式通知公司()
-
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内不得通知用人单位解除劳动合同()
-
劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同()
-
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同
-
11、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
-
在试用期内,针对考核不合格的员工,可以提前()通知解除劳动关系
-
(人力资源部)58、试用期内,因员工个人原因,需解除劳动关系的,员工应提前()提出
推荐题目
- 患者女,21岁,因“消瘦、多饮2个月,咽痛、发热3d,意识不清4h”来诊。确诊后,最主要的治疗是()。
- 递延年金的终值计算与()计算方法相同。
- 螺杆式制冷压缩机()压力高,会造成出口温度高。
- 商品详情页广告设置在商家后台的哪个模块下()
- 急性阑尾炎常见的最典型临床表现是:
- 10、下面是一篇消息:冷集镇纪委:开展“十进十建”活动今年以来,谷城县冷集镇纪委以“十进十建”宣传教育活动为抓手,向全镇各级党组织、党员干部大力宣传党内法规,构建全覆盖、常态化的工作机制。该镇充分结合“两学一做”学习教育,以“红色文艺轻骑兵”为载体,广泛开展以廉洁为主题的群众性文化活动,进一步筑牢拒腐防变防线。如果将这篇消息改写成通讯,估计字数上更有可能发生哪种变化?
- Which of the following statements is NOT true?
- 本课程的学习方法包括以下哪几项()?
- 牵引变电所的、、由总公司审批,封闭和启封由路局审批,并报总公司备案()
- 氧化硅的化学机械抛光是集成电路制造中最先进和最广泛的平坦化工艺,主要应用于()方面。