综合管理类公务员职位是指机关中除()、专业技术类职位以外的履行综合管理及机关内部管理等职责的职位。
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行政执法类公务员职位特性包括（）。
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对专业技术、操作技能职位人员实行（）考核，动态跟踪管理。
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员工职业发展双通道专业技术、操作技能职位根据本人（）等综合情况进行评聘。
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机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）。
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公务员专业技术类职位的特征有（）。
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岗位胜任力，是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务（职位）的资格与能力。（）
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在公务员职位类别中，公安机关的干警属于行政执法类公务员。
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机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行（）。
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2016年7月14日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《专业技术类公务员管理规定（试行）》和《行政执法类公务员管理规定（试行）》，国家实行公务员职位分类制度，坚持依法分类，在公务员法确立的制度框架下将机关中履行专业技术职责和行政执法职责的公务员划分出来，实现（）各类别公务员的分渠道发展。
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下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位（）
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通常，公务员职位倾向于在全国范围内进行招考专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。（）
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公务员按照职位可以分为（）类。
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对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的，可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有增设权?（ ）
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某企业设计薪酬制度时，将企业中的职位划分为管理类、技术类、操作类、财务类、营销类等职位类型，然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。
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行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员。（）
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下列（）职位，属于专业技术类职位。
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推进公务员聘任制和分类管理改革，拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道，允许在专业性较强的政府机构设置高端特聘职位，实施聘期管理和协议工资。()
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下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位？
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公务员培训的含义是指公务员主管部门根据（)以及职位的要求，通过种种形式，有计划，有组织的对公务员进行的政治理论文化知识、科学技术操作技能等方面的培训和训练。
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公务员职位类别中综合管理类的职位数量最大。此题为判断题(对，错)。
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公务员职位类别里行政执法类的职位数量最大。()
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公务员职位类别里专业技术类的职位数量最大。()
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根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对专业性较强的职位、辅助性职位、涉及国家秘密的职位以及机关急需的职位实行聘任制（）
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行政执法类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。（)
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