简述销售人员绩效考核标准的要求
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对生产人员的定额要求属绩效考核标准中的（）
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简述影响销售人员绩效考评的因素？
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企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定，基于此标准，实现对（）考核。
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360度绩效考核方法使销售人员完全处于被动。
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销售控制程序的第一步是比较销售人员的绩效标准和实际绩效的差异。（）
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企业常用的销售人员绩效考核办法有（）。
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对销售人员的绩效所进行的具体考核一般包括哪些？
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考核管理人员和员工绩效的客观标准是（）
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科学设计销售人员绩效考核指标应注意哪些？
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某企业在对销售人员进行绩效考核时仅注重“客户投诉数目”和“解决投诉效率”两个指标，结果使得销售额大减。这反映出该绩效考核系统（）
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网点产品销售任务、客户拓展及维护任务应以营销团队为单位下达，并实行目标管理，团队内人员绩效与团队任务的整体完成情况挂钩，建立（）的绩效考核机制
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销售人员的绩效考核与其他岗位的员工一致。
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对销售人员进行绩效考核的一般流程是（）。
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代维规范要求（）对所有人员都进行一次月度绩效考核。
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绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程，是考核组织成员对组织的贡献，对组织成员的价值进行评价，绩效考核是人员配备的一项重要活动，下列绩效考核的一般过程错误的是（）。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈
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规范完善单位，要以规范完善内部市场管理体系为目标，规范基础保障和运行标准，突出绩效考核，完善绩效考核标准，覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异，根据工作业绩和能力素质“（）两方式”考核相结合，严格考核兑现制度。
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简述销售人员绩效考核的目的
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某企业在对销售人员进行绩效考核时，仅注重“客户投诉数目”和“解决投诉效率”两个指标，结果使得销售额大减。这反映出该绩效考核系统的（）
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要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中,这种绩效考核方法是（）
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齐客工作绩效考核标准中：乘务中发生的重要情况及待客失误问题，乘务员人员不向列车长汇报，产生投诉造成影响的。给予责任人（)考核。
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根据《中国邮政储蓄银行代销公募基金业务销售管理办（2019年修订版）》（邮银制〔2019〕198号），各级机构对代销公募基金业务人员实施绩效考核，考核内容包括（）等
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病休复工人员、试用期员工均按工资标准执行，绩效考核奖（）
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专（兼）职安全管理人员基本要求、准入条件、绩效考核等相关要求按照执行（）
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专（兼）职安全管理人员基本要求、准入条件、绩效考核等相关要求按照《安全职能条线人员管理办法》执行（）
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