简述执行绩效的常用评价指标和工具。
相似题目
-
简述有效的绩效评价指标应该具备的几个主要特征。
-
简述执行绩效评价指标的制定方法。
-
简述企业评价一种产品项目市场生命力的常用指标。
-
简述常用的绩效指标的提取方法。
-
对调查问卷（即：调查工具）评价，常用的两个指标是（）。
-
完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
-
常用的确定绩效评价指标权重的定性方法有（）
-
各单位要完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到（），不断提高班组人员技能水平和执行力。
-
关于业绩评价指标的及时性，执行管理团队和业务分部的业绩报告应每周公布一次，记录（）个主要的关键绩效指标。
-
简述评价小儿生长发育水平的常用指标？
-
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。
-
简述绩效评价指标的主要特征？
-
简述客户执行绩效评价报告的要素。
-
平衡计分卡是战略控制中的一种重要工具，它使用由多个角度组成的绩效指标架构来评价组织的绩效，这些角度包括：财务角度、顾客角度、内部流程角度和（）。
-
对调查问卷（即：调查工具）评价，常用的两个指标是（）
-
绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。
-
综合绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。()此题为判断题(对，错)。
-
简述运输绩效评价指标体系的构成。
-
月度将车间月度指标达成情况作为结果指标数据进行考评，每周会议评价结果进行统计，会议执行分析、行动计划关闭有效性作为依据，进入车间主任能力绩效过程评价（）
-
常用的配送中心作业绩效评价指标的分析方法有比较分析法、综合分析判断法和（)。
-
对绩效评价指标在整个考评工作中的地位和作用进行筛选时，应选择最具代表性、最能反映评价要求的指标，这体现了确定绩效评价指标的（）原则
-
业绩评价报告的内容一般包括绩效目标、关键绩效指标、实际执行结果、差异分析、考评结果，以及相关建议等。（)
-
指标的权重表明了该指标在整体评价中的相对重要程度，确定权重是对被评价对象不同侧面的重要程度的定量分配。权重突出了绩效目标的重点要项，避免执行人避重就轻;它体现出意图引导和价值观念，直接影响员工的工作重点。权重的计算方式主要包括()。
-
根据绩效评价内容可以将绩效评价指标分为软指标和硬指标。（)
推荐题目
- 下列有关药物排泄的叙述，不正确的是（）
- 砌筑炉墙前，需将炉体基础表面用（）水泥沙浆找平，然后在炉体基础上按照炉体施工时放出的纵向及横向中心线，放出各部位墙身线。
- 对200—500公斤的运输货物，适合采用哪类捆扎材料？（）
- 量值传递是将计量基准锁复现的单位量值，通过计量检定（或其他传递方式），传递给下一等级的计量单位，并依次逐级传递到工作计量器具，以保证被测的量值准确可靠。
- 锅炉停炉保护时，常采用湿法保养，当采用联氨法保养时，应保持水中过剩联氨浓度为（）；PH值应大于（）。
- 能够产生分离麻醉效果的全身麻醉药是（）。
- 胎盘未排出前出血在处理上错误的是()
- 根据有关规定，下列各项中，汇票债务人可以对持票人行使抗辩权的事由是（）。
- 患者，女性，27岁，3月前诊断为原发性甲亢，药物治疗无效后行甲状腺大部切除术，术后12小时感颈部肿胀，呼吸困难，烦躁，发绀，当前最应进行的操作是 ()
- 1954年，_____在全国文学翻译工作会议上发言，指出：“翻译是一种创造性工作，好翻译等于创作，甚至还也许超过创作”。