生产计划管理须符合SMART法则，其中S代表（）
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绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的（）。
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社区预防服务计划制定时，一个好的目标应该具有SMART特征，其中S是指（）
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设定目标有一个“聪明原则”，即SMART原则，其中“S”代表了（）
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以下是某酒店制定的服务标准，其中（）是不符合SMART原则的。
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小王计划2010年1月3号学完研究生入学考试的所有课程，其中“2010年1月3号”体现了SMART原则中的（）原则。
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在制定项目目标时，要求目标符合SMART原则，其中的R（relevant）是指（）
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SMART法则中的M代表:（ ）
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SMART法则的内容是（ ）。
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储备人员培养计划应根据其能力短板、OPR评价结果进行制定，符合SMART原则（）
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在绩效管理体系中，对绩效计划的判断是根据SMART原则，即目标要符合五项标准，其中包括（）
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在分解绩效考核指标时，要遵循SMART原则，其中R代表了（)
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使用SMART工具进行目标管理时，S是指（)。
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教练技术运用中聚焦目标需要符合SMART原则，SMART分别表示：S—具体的、M—可衡量的、.A—可达成的、R—有价值的、T—有时限的（）
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根据SMART法则，S－Specific，要求具体，不能笼统。（)
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政策上传下达当中要符合smart原则，其中字母s代表了什么意思？（)
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目标制定符合SMART原则，“s”的含义（）
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生成工作计划及辅导计划需要符合SMART原则，SMART原则包括（）
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职业生涯的设定应遵循SMART原则，其中S是指（）
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在分解绩效考核指标时，要遵循SMART原则，其中A代表了（)
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“SMART”原则，S代表具体，M代表可度量，A代表可实现，R代表现实性，T代表有时限（）
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在制定绩效目标和绩效指标的过程中，特别是在制定绩效目标时，需要遵循SMART原则。其中S是指（)。
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某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。方案中对于“经营规模”指标的描述，违反了SMART原则的（）
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生产计划管理须符合SMART法则，其中M代表（）
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针对年度管理回顾分析的问题制定下一年度的行动计划，内容要符合SMART原则（）
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