沙因认为文化由以下()相互作用的层次组成。
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荣格的分析心理学也是一种整体人格结构理论,他把人格的总体称为“心灵”。心灵既是一个复杂多变的有机整体,又是一个层次分明、相互作用的人格结构。它由三个层次组成()()()
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沙因认为在文化的最深层次,文化表现为()。
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风险文化一般由三个层次组成( )。
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我国建设法规体系由以下哪些层次组成()。
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虽然沙因、威廉•大内、斯肯对组织文化有不同的定义与认识,但三者都认为()。
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沙因在解释企业文化的生成的时候运用的三种理论是()。
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ERG理论认为人的需要由生存、关系和()三个层次组成。
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一般来说,企业文化由三个层次组成,包括()
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荣格认为心灵由三个层次组成:意识、()、集体潜意识。
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沙因认为组织角色一般由三个维度组成,其中不包括()。
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从活动水平的角度看,个体主观能动性由以下不同层次的活动组成()。
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风险文化一般由三个层次组成,不包括( )。
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风险文化一般由风险管理理念、知识和措施三个层次组成。()
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文化的结构由()三个层次组成。
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从活动水平的角度看,个体主观能动性由以下哪几个不同层次的活动组成?()
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IFC信息模型体系结构由四个概念层次组成,四个概念层次相互间有严格的调用关系。这四个概念层次包括()。
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美国管理学者沙因(Edgar H Schein)于1990年提出了组织文化四层次理论,将组织文化从内容上划分为( )。
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我国建设法规体系由以下()层次组成。
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组织文化的结构主要由以下层次构成的()
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著名的企业文化学者埃德加·H·沙因的观点认为,企业文化是组织在其应对外部适应性和内部整合问题的过程中,创造发现和发展的,被证明是行之有效的,并用来教育新成员正确地认识、思考和感觉上述问题的()。
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