岗位培训的主要目的是（）
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培训中级美容师，采用互查的指导方法的主要目的是（）。
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培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。
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编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。
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职业培训的主要目的是注重（）的培养与提高。
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教师上岗前再培训的目的主要是使培训教师（）。
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在准备阶段，宣传教育培训工作的主要目的是什么？
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培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。
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制定调剂室岗位责任制度的最主要的目的是（）
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培训开发的主要目的是()。
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专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训，这类培训主要包括（）。
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企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么？
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培训与开发的主要目的是什么？
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在网点设置个人业务顾问岗位的主要目的是（）。
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稽核前培训的主要目的是（）
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新员工培训的主要目的是适应工作。
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焊工进行安全技术培训的主要目的是为了能上岗。（）
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农民田间学校培训的主要目的是提高农民的（）。
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培训与开发的主要目的是()
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中期就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是（）和即将下岗的职工，培训的目的是为转换岗位做准备，同时带有技能储备培训的性质
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培训与开发的主要目的是（ ）
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12、培训的主要目的是改善员工工作态度
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企业对员工进行安全生产培训、教育的主要目的是（）
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（）主要目的是保证培训过程按照要求被管理和执行，以提高组织培训与开发活动的有效性
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