客户是永煤生存的理由之一。客户的需求和满意是永煤发展的一般基础。
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企业与社会、企业与员工和谐共赢、不断优化的环境是永煤追求的目标。
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组织的生存和发展依存于（），组织的（）应当将实现顾客满意，作为组织的根本需求。
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核心价值观是永煤一切行动的最高依据和准则，是是非善恶判断的标准，是永煤对事业和目标的否定。
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企业哲学：以永煤的世界，创造世界的永煤。
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永煤企业精神组成的主要元素：主要元素是务实、创新、拼搏、团队。是根据永煤发展过程和里程碑式的事件提炼出来的，将四元素冠以不同的永煤的历史事件标志，为的是使永煤人，特别是使永煤的后来者保持清醒的继往开来的状态。
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集团公司的企业精神是：以永煤的世界，创造世界的永煤。
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（）是对所从事的工作专心、对所担负的职责精心的体现。是永煤人以往做事的过程中表现出的一种风格。
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坚持沟通协调，实现优势互补；激发团队活力，夯实领先基础。永煤从全省第二亏损大户，到实现今天的稳健高速发展，是永煤人团结协作的结果。以上指的是（）。
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核心价值观是永煤一切行动的最高依据和准则，是是非善恶判断的标准，是永煤对事业和目标的共同认同。
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通过深入开展（）和（），准确把握市场发展趋势和消费需求，努力把握市场真实需求，保持贴近市场需求的品类结构，提高消费者与客户的满意度。
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客户是永煤生存的唯一理由。客户的需求和满意是永煤的发展根基。先进的科学技术、管理方法是永煤利润的直接来源。
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以客户需求导向进行保险规划及销售对于公司的长远发展、维持客户的满意度和忠诚度具有重要的作用。下列保险销售行为中遵循以客户需求为导向原则的是（）。
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永煤集团企业使命是为客户挖掘财富源泉，为员工拓展价值空间，为社会发展做出贡献，为股东赢得最佳利益。
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河南煤业化工集团是由永煤集团、焦煤集团、中原大化和（）联合成立的。
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永煤前进的哲学趋势是：在员工成长中振兴；在客户满意中发展；在科技研发中提高；在环境优化中繁荣。
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永煤前进的哲学趋势是在员工成长中壮大，在客户满意中发展，在科技研发中提高，在环境优化中繁荣。
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（）是永煤一切行动的最高依据和准则，是是非善恶判断的标准，是永煤对事业和目标的共同认同。
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（）是员工对客户、对社会诚信之心和对永煤感恩之心的具体体现，也是企业稳健提高、持续发展的一个保证。
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那些背叛过我们的人,是永无可能再成为我们的朋友的。()
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永煤公司党委一届四次会议指出：坚定不移提升管理效能，要善于“跳出永煤看永煤、跳出能源看永煤、跳出河南看永煤、跳出行业看永煤”（）
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为客户服务是华为存在的唯一理由;客户需求是华为发展的原动力，这说明华为的企业战略是()。
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华为公司不招以自我为中心的学生。华为长期执行基于客户需求导向的人力资源及干部管理制度。客户满意度是从总裁到各级干部的重要考核指标之一。华为的外部客户满意度是委托盖洛普公司调查的。客户需求导向和为客户服务蕴含在干部、员工的招聘、选拔、培训教育和考核评价之中，强化对客户服务贡献的关注，将干部、员工选拔培养的素质模型固化到招聘面试的模板中。华为给每一位刚进公司的员工培训时都要讲《谁杀死了合同》这个案例，
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永煤公司党委一届四次会议指出：强化环境安全隐患排查和问题整改治理，打造一批绿色矿山，着力构建转型发展新模式（）
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【多选题】下列是永辉超市的客户的是（）