简述团体工作者在团体活动中限制破坏性冲突的主要方法。

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• 社会工作方法主要包括（）、团体工作、（）。

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• 在团体社会工作的定义中，最早把团体社会工作定义为是一种社会工作方法的是（）

  A . 柯义尔 B . 威尔逊和赖兰 C . 墨非 D . 克那普卡

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• 社会工作方法主要包括个案工作、团体工作、社区工作。

  A . 正确 B . 错误

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• 为防止逆选择，保证承保质量，保险人必须选择“合格团体”进行承保。团体保险中风险控制的主要考核点包括（）。 ①投保团体的资格； ②被保险人个人健康状况； ③团体成员的流动性； ④保险金额的限制。

  A . ①②③ B . ②③④ C . ①③④ D . ①②③④

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• 警地警民纠纷是指公安消防部队与地方政府、社会团体、群众在工作生活方面发生的矛盾冲突。

  A . 正确 B . 错误

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• 在团体冲突的处理策略中，从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括（）

  A . 强调团体间的利害关系 B . 上级施加压力要求改善关系 C . 明确勾结排他的危害性 D . 设置专门听取意见的人员 E . 增进团体的界限意识

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• 在团体领导中，理论与实际相结合的方法包括的主要内容有哪些？

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• 简述团体社会工作中常用的团体类型。

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• （）期是团体辅导的整合阶段，学校社会工作者在处理冲突时，不宜有威胁、指责、挑战或惩罚的行为。

  A . 团体辅导形成 B . 团体辅导中 C . 团体辅导协商 D . 团体辅导前

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• 简述在团体活动中影响选择活动的主要因索。

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• 简述准备进入团体的主要方法。

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• 冲突会妨碍团体的绩效，破坏团体的整体性，所以冲突都是有害的。

  A . 正确 B . 错误

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• 简述团体工作记录中，社会工作者应注意的事项。

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• 简述在团体咨询开始前引导成员准备投入团体的主要方法。

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• 团体工作中团体冲突类型有（）

  A . 成员问冲突 B . 内在心理冲突 C . 领导层冲突 D . 人际冲突 E . 生态结果的冲突

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• 在团体社会工作中，社会工作者主要扮演一个（）角色。

  A . A.旁观者 B . B.倾听者 C . C.媒介者 D . D.帮助者

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• 在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（）。

  A . 敏感性训练 B . 调查反馈 C . 质量圈 D . 团际发展

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• 简述团体领导者在设计第一次团体聚会活动方案时考虑的主要因素。

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• （）认为，团体社会工作是一种帮助个人人格发展的方法，在这种目的之下，团体本身被当成一种主要的工具。

  A . 纽斯泰特 B . 沙利文 C . 威尔逊 D . 赖兰

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• 社会工作方法主要包括个案工作、团体工作、（）。

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• ____是导致团体内部和团体之间发生冲突的最直接因素，组织中的冲突分为对组织有利的建设性冲突和有害的破坏性冲突

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• 在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是团体咨询的评估方法。（)

  对 错

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• 团体冲突中，在领导与被领导，上下级不同岗位中，常常发生矛盾与冲突，这种变异心理是（）

  A．角色地位冲突中的变异心理。 B

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• ____是导致团体内部和团体之间发生冲突的最直接因素，组织变革的主要目标是要在效率目标的前提下通过有效的竞争来降低组织的____

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