压力来源于个体因素或职务相关因素。()
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组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和:()
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()认为冲突的来源有三方面:沟通,结构,个体行为因素。
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下列与对财务信息做出虚假报告相关的舞弊风险因素中没有说明舞弊的“动机或压力”因素的有()
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对与坐姿和压力再分布有关的座位支撑面和相关设备做个体化选择和定期再评估时,应该考虑的因素包括()
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工作压力取决于外在的环境和工作要求、个体的资源、()等方面的因素。
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工作压力取决于()、个体的资源、个体的认知评价等方面的因素。
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造成职场压力的个体因素包括()。
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下列舞弊风险因素中,与实施舞弊的动机或压力相关的是( )
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从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为()理论。
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各基层单位和相关职能部门做好()以及防氮气窒息等防护设施的管理、使用、维护和检查,确保其处于完好状态,未经主管部门允许,不得擅自拆除或停止使用;安全环保部门应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况,为职工提供有效的个体职业卫生防护用品,并建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账。
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下列舞弊风险因素中,与实施舞弊的动机或压力相关的是()。
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决定个体在群体压力下是否从众的群体因素包括()
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下列舞弊风险因素中,与实施舞弊的动机或压力相关的是()
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组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的()。
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精神应激因素与个体的性格密切相关。
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个体特征在应激过程中与其他因素之间的相关性表现为()
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下列风险因素中,表明存在与编制虚假财务报告导致的错报相关的动机或压力的是()。
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下列舞弊风险因素中,与编制虚假报告“动机或压力”因素相关的有()。
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工作压力取决于外在的环境和工作要求、()、个体的认知评价等方面的因素。
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造型艺术中的形式感很多与量感因素是密切相关的,疏密、对称、均衡、或偏斜序列的设计,很大程度上来源于作者和观众视觉及心理的量态感性经验,需要各种要素 “量力而行”。
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下列与虚假报告相关的舞弊风险因素中,属于舞弊的“动机或压力”因素的有()。
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压力的来源主要包括社会环境因素、组织因素、家庭因素、个体差异等,其中社会环境因素和组织因素构成了话务员工作压力的主要因素。()
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