绩效管理作为一种管理思想，主旨有（）
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绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。
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近年来，在国外出现了一种新的供应链库存管理方法――（）（VendorManagedInventory，VMI）。这种库存管理策略打破了传统的各自为政的库存管理模式，体现了供应链的集成化管理思想，适应市场变化的要求，是一种新的有代表性的库存管理思想。
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既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具的是（）。
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持续改进（continuous improvement，CI）是一种管理思想，它不是主要依靠技术和理论革新而达到“巨大”改进，而是将产品和工序改进作为一种永不终止的、不断获得进步的过程。
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绩效管理的思想源于著名的（）。
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（）充分体现了绩效管理以人为本，关注员工的思想。
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根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。
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现代意义的团队绩效管理，并不与个体绩效管理相对立，而是包含个体在内的团队绩效管理，是一种以团队绩效带动个体绩效的绩效管理模式。
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绩效管理是理念和思想的统一，应该贯穿于整个管理流程的所有环节，渗透到组织管理的各个方面，包括（）。
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客户关系管理（CustomerRelationshipManagement，CRM）首先是一种管理理念，其核心思想是将企业的客户（包括最终客户、（）和合作伙伴）作为最重要的企业资源。
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现代客户关系管理系统是一种先进的管理思想和管理方法，其核心思想是将（）作为最重要的企业资源。
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物业经营管理活动既包括了以保证物业正常使用的运行操作管理，也包括了将物业作为一种收益性资产所进行的()、物业价值和经营绩效评估等经营活动。
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绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，它具有的功能有()。
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詹森认为将管理组合的实际收益率与具有相同风险水平的消极(虚构)投资组合的期望收益率进行比较，二者之差可以作为绩效优劣的一种衡量标准。（）
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绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于（）。
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作为管理工具的绩效管理，只服务于组织需要。
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作为一种先进的管理思想和方法，ERP的发展大体上经历了4个阶段：基本MRP、_______、MRPⅡ以及ERP的形成。
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传统的公共部门管理把公共管理者界定为对社会公共事务进行管理、管制的角色，而忽视了公共管理者作为管理者也有提高个人和组织绩效的职责。（)
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绩效计划作为绩效管理体系的首要环节，与传统考评方式相比，其主要特征有()
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詹森认为将管理组合的期望收益率与具有相同风险水平的虚构投资组合的期望收益率进行比较,两者之差可以作为绩效优劣的一种衡量标准。()
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职业健康安全管理体系作为一种系统化的管理方式，各个国家依据其自身的实际情况提出了不同的指导性要求，但基本上遵循了()的思想并与ILO—OSH2001运行模式相近似。
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现金周转期作为衡量营运资金管理绩效的指标有何优缺点？
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将管理作为思想政治教育的载体，主要有哪些理由？（)
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（)是绩效管理第一种环节，也是绩效管理过程起点。