西方人性理论的发展新趋势是什么？

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• 人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 20世纪70年代以来,西方国家金融机构出现了以下发展的新趋势().

  A . 业务不断创新,向综合化方向发展 B . 建立跨国银行,推动了金融国际化 C . 广泛建立分支机构是商业银行调整的有效手段 D . 由综合性经营向分业式经营发展 E . 银行性金融机构与非银行性金融机构不断融合,形成更大的复合型金融机构.

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• 西方政治发展理论自身存在的局限性是什么？

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• 关于人性的假设，从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是（）

  A . 整体化 B . 战略化 C . 人本化 D . 网络化

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• 在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）

  A . X理论 B . Y理论 C . 超Y理论 D . Z理论 E . W理论

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• 西方管理理论发展的最新趋势，是以“能力人”假设为基础和前提的能本管理，这将是西方管理理论发展的第三代。

  A . 正确 B . 错误

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• 西方人性假设理论中，（）的提出是管理学的重要转折点，开创了“行为科学”学派。

  A . A.“工具人”假设 B . B.“经济人”假设 C . C.“社会人”假设 D . D.“文化人”假设

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• 60和70年代，西方学者提出的分析发达国家社会发展的新理论有（）

  A . 依附发展论 B . 信息社会论 C . 世界体系论 D . 现代化理论

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• 按照西方古典学派和新古典学派从比较优势理论出发，发展中国家应该（）

  A . 不参与国际分工和国际贸易 B . 小范围的参与国际分工和国际贸易 C . 按时间段参与国际分工和国际贸易 D . 积极参与国际分工和国际贸易

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• 在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有：（）；（）；（）。

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• 材料背景：请你根据西方人性假设理论来判断，王安把公司中的员工看作是（）。

  A . 理性的经济人 B . 社会人 C . 自我实现的人 D . 复杂人

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• 西方管理理论中人性理论的发展大致分为三个阶段（）。

  A . A.物本管理 B . B.人本管理 C . C.能本管理 D . D.知识管理

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• 国际金融市场发展新趋势是什么？

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• 西方近代关于人性的理论有（）。

  A . W理论 B . X理论 C . Y理论 D . Z理论 E . V理论

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• 当代西方经济学出现了哪些新的发展趋势？

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• 西方人性理论中经济人假设来源于（）

  A . 享乐主义哲学观 B . 霍桑实验 C . 马斯洛的理论 D . 薛恩的考察

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• 根据西方人性假设理论,“人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,工作目的只是为了获得经济报酬”,属于()

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• 皮格马利翁效应理论与（ ）西方人性假设理论相匹配

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• “大棒加胡萝卜”理论与（ ）西方人性假设理论相匹配

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• 目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有（）。

  A．经济人假设 B．社会人假设 C．管理人假设 D．复杂人假设 E．自我实现人假设

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• 简述经典战略管理理论的基本观点，分析战略管理发展的新趋势。

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• 二十世纪70年代以来，西方国家金融机构的发展呈现出哪些新趋势?

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• 西方关于人性的理论中"X理论"认为:（)

  A：人性恶 B：人性善 C：无所谓善恶 D：先善后恶

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• 现代企业员工培训发展的新趋势是什么？

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