公务员工资套改年限是指？（干部人事管理岗位）
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对公务员奖励坚持的原则是什么？（干部人事管理岗位）
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套改年限是如何计算的？
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岗位管理广义上是指以围绕（）为核心内容的一整套人事管理过程或流程。
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依照公务员法属综合管理类的非领导职务有哪些？（干部人事管理岗位）
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离岗审计是指在从事重要岗位的干部员工，因在（）上的工作年限达到或超过一定的年限，在农商行范围内有计划地进行轮岗，或按内控管理要求强制休假时，对其在重要岗位期间履行职责情况进行审计。
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公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位）
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公务员或者公务员集体有哪些情形之一，可以撤销奖励？（干部人事管理岗位）
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工资套改规定，操作岗位的主要工种当中未开展职业技能等级鉴定的工种，本岗工龄小于（）进A档。
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工资年限满20年的公务员,其自愿提前退休的年龄限制为多少？
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录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法有哪些？（干部人事管理岗位）
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对公务员的处分，应当遵循的原则是什么？（干部人事管理岗位）
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对公务员和公务员集体的奖励分为哪几种？（干部人事管理岗位）
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公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。退休时工作年限满20年不满30年的，按（）计发
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机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当怎样补救？（干部人事管理岗位）
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公务员被采取（）强制措施期间停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。
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某铁路局实行岗位技能工资制，某个级别、岗位按照工资制度规定：岗位工资为500元，技能工资350元，工龄工资2元/年，特种工资为60元，若某人工作年限为10年。试计算：（1）该岗位的基本工资；（2）该岗位上的辅助工资和技能工资总额。（计算题）
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按公务员的工作年限确定的工资是（）。
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公务员年度考核的结果分为哪几种？（干部人事管理岗位）
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党政领导干部交流，是指各级党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，通过对党政领导干部的工作岗位进行调整（）
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按公务员的工作年限确定的工资是____ 。
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公职人员被开除，或者依照《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十三条规定，受到调离岗位、解除人事关系或者劳动关系处理的，不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。（)
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总队、支队主要领导岗位和人事、财务、（）、防火监督等敏感岗位人员在本岗位工作满规定年限，应安排交流或轮岗
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推进公务员聘任制和分类管理改革，拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道，允许在专业性较强的政府机构设置高端特聘职位，实施聘期管理和协议工资。()
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按照所聘岗位的责任大小、工作难易程度以及管理人员或员工的业务能力、学历、资历等因素确定岗位工资，实行按岗位定酬，是指（)。
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