（）劳动保障协理员应着重对个体经营者进行分类职业指导。
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为了使入户调查工作顺利进行，要求劳动保障协理员要对当地各民族的风俗习惯和（）有所了解
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劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作
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《质量发展纲要（2011-2020年）》提出，加快检验检测技术保障体系建设，对技术机构进行分类指导和监管，（），提升社会公信力。
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劳动保障协理员对失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。
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劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。
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为了使入户调查工作顺利进行，要求劳动保障协理员对（）的风俗习惯和禁忌有所了解
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劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作
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劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。
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在一次社区政策咨询会上，由于对咨询的问题看法不一致，劳动保障协理员小王对小李说：“你说你理解的对，那你在这儿咨询吧，我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中（）的要求
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劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导
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着重对人的个体心理发展状况进行纵向考察与分析并作为评价指标，被称为（）。
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职业病学是从（）的角度出发，着重研究并弄清职业病在个体上的发生、发展规律。
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劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作。
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劳动保障协理员应依据劳动力市场供求情况和（）进行分类职业指导
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劳动保障协理员应着重对（）的下岗失业人员进行分类职业指导
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劳动保障协理员对走访慰问的情况要进行记录，，记录的内容要求包括（）
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劳动保障协理员应着重对社区内的（）进行分类职业指导。
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（）劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计职业培训计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员选择职业。
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劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计（），辅导求职方法，帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业
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劳动保障协理员应根据（）和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
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信贷人员对借款人信息进行汇总和分析后，应编制反映借款企业关键财务信息的（），并着重对借款企业的借款原因、现金流量、还款能力和经营者个人信用情况作出专业的分析和判断。必要时，应把借款企业与企业经营者家庭合并为一个社会经济单位进行信用分析，全面分析其还款能力和信用情况。
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劳动保障协理员在查看退休人员健康档案后，应将社区退休人员按（）进行分类
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劳动保障协理员小李为不符合条件的亲戚推荐了公益性岗位。这一做法违背了劳动保障协理员职业守则。此题为判断题(对，错)。
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劳动保障协理员非常热爱自己的工作，刻苦钻研业务，努力提高职业技能，在工作中尽职尽责、任劳任怨。这突出体现了劳动保障协理员职业守则中爱岗敬业的要求。此题为判断题(对，错)。
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