领导者运用权力的策略主要包括：理性劝说、告知、鼓舞、协商、交流、协作、联盟、个人诉求、逢迎、施压等等。
相似题目
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渠道权力与渠道权力的运用是一回事，因此渠道权力的来源就是渠道的影响策略。
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根据以下资料回答问题；一线管理人员在接受培训时，要求叙述他们在让下属完成工作时曾经使用过的策略。他们的策略表述在下面的题目中。对于每一表述，从下列相关的影响策略选出与之相关的，每个选一次。影响策略；a.商议、磋商b.理性的劝说c.感召d.迎合策略e.联合策略f.压力策略g.升职激励h.交换策略数量是很有说服力的，让自己的亲信帮助劝服他人完成工作，这样他人会更加信服（）。
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领导运用权力，开展领导活动，可以离开客观环境。
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有效实施社会公关，就应该灵活运用“情理利法”四大手段，采取“沟通、劝说、诱导、依法”四种策略，做到动之以情、晓之以理、诱之以利、诉之以法。
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公用领导权力的运用，必须要讲究策略，而影响策略主要分为主动性策略、反应性的后续策略以及引导性或辅助性的策略。下列不属于主动性策略的一项是（）
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领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）。
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领导的个人权力主要包括（）
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领导者在具有了权力资源后，还需被其他人所认识。简述领导者展示自身权力资源而经常采取的策略。
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领导的职位权力主要包括（）
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领导运用权力必须遵从和维护规章制度，但也有权超越规章制度进行特殊处理，这实际是运用权力的（）
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领导者的职位权力主要包括（）。
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领导者运用外在权力产生的影响具体表现在（）
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劝说工作中往往要运用诱导的方法，具体包括（）。
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以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为（）。
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根据以下资料回答问题；一线管理人员在接受培训时，要求叙述他们在让下属完成工作时曾经使用过的策略。他们的策略表述在下面的题目中。对于每一表述，从下列相关的影响策略选出与之相关的，每个选一次。影响策略；a.商议、磋商b.理性的劝说c.感召d.迎合策略e.联合策略f.压力策略g.升职激励h.交换策略我喜欢在的图意，喜欢理想的追求，比如让生活更加美好。（）
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领导权力的主要内容包括（）。
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对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。
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领导者非权力性影响力的主要构成因素包括
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勒温基于权力运用的领导风格类型理论将领导方式分为（）三种。
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按照行政领导者运用行政权力的不同方式，可以将行政领导方式划分为（ ）
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按照行政领导者运用行政权力的不同方式，可以将行政领导方式划分为（ ）
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关于领导权力如何运用，方法错误的是（）。
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按运用权力的方式划分，行政领导可分为（)。
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