网点员工职业发展路线可分为专业发展和职务发展两条路径。
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客户经理专业发展路线从低到高可晋升为助理、初级、中级、高级和资深相关营销序列岗位。
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为员工提供在企业中发展的两条不同的路径，被称为（）。
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成人教育教师专业发展的基本路径
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网点员工职业发展路线可分为（）两条路径。
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小谢毕业于某重点大学计算机专业，他具有较高的学历，又有较好的专业技能，是典型的知识型员工，对于他的职业发展路径，以下最合理的是（）
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保险公司营销人员的职级发展有两条路线。各保险公司在保险销售人员业务发展路线上，对各个职级采用的名称可能不尽相同，但基本上都体现了个人专业技能和综合素质的提升。（）路线，是从最初的见习业务员逐渐发展成为正式业务员、业务主任、高级业务主任、业务经理、业务总监等。
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职业教育教师的专业化发展大致可分为（）主要阶段。
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保险公司营销人员的职级发展有两条路线。各保险公司在保险销售人员业务发展路线上，对各个职级采用的名称可能不尽相同，但基本上都体现了个人专业技能和综合素质的提升。（）路线是从业务员到业务主任、营销经理、分区营销经理、营销总监，甚至到中心支公司副总经理、总经理等。
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柜员专业发展路线从低到高可晋升为一星、二星、三星、四星、五星级柜员。
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从员工援助计划的起源与发展来看，员工援助计划的发展历程大至可分为（）
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在集团公司（）届（）次职代会上，武华太董事长提出：未来3-5年，集团公司胡发展战略和目标是“11236”，即坚持“一条发展路径”，实施“一个发展战略”，坚守“两条发展底线”，提升“三基工作”水平，建设“六大循环经济园区”。
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在职业发展路线上，人的价值取向可分为哪几种类型：
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四川师范大学工程类专业发展路线是（ ）
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20世纪被成为批评的世纪，西方文论得到了惊人的发展，这种大致上取_____和_____两条路线。
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全面提升企业发展质量，要通过（)和（)两条路径。
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遴选5个融合发展重点行业，挖掘10个典型应用场景，总结形成可持续、可复制、可应用的创新模式和发展路径。（)
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只有用动态的思想观念和原则，去对待岗位职务描述这项专业性很强的工作，才能确保其适应社会、经济、技术发展的需要，才能保证岗位职务描述的质量和效果得到持续性发展（）
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职业资格制度是对专业技术人员的（)管理，是专业技术职务聘任制度的延伸和发展。A．职业B．资格C．准入
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业务员在平安的发展规划可以有两条发展道路，从正式业务员至业务主任、高级业务主任、资深业务主任、营业部经理、高级营业部经理、资深营业部经理、业务总监的发展路线属于行销发展路线。（）
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绩效管理的管理目的包括有助于员工设计自己的职业发展路径。（)
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通过职业生涯管理组织可以增加职业发展路径、帮助员工实现职业目标，促进员工个人发展。（)
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职业发展三维圆锥模型认为，员工在组织内部的职业发展可能表现为垂直的、（)、水平的三种路线。
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1、教师专业发展的一般路径是
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多选按事件的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度，员工群体事件可分为以下几个等级（4（）