因不适宜担任现职降职的，（）不得提拔。
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《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，领导干部降职的，（）内不得提拔。
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因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔；降职的，两年内不得提拔。
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定受到降职处理的，（）不得提拔。
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对事故责任人员给予降职和撤职处分的，两年内不得提拔任用。
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因不适宜担任现职降职的，（）内不得提拔。
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依据《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》，受到调离岗位处理的，至少一年内不得提拔；单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的，至少一年内不得安排职务，至少两年内不得担任高于原任职务层次的职务；受到降职处理的，至少两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，（）。
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领导干部受到调离岗位处理的，（）内不得提拔；受到降职处理的，（）内不得提拔。
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因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照原任职务的标准执行。
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因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的，应当（）。
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对事故责任人员给予降职和撤职处分的，18个月内不得提拔任用。
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对因用人方面问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的（）.内不得提拔。
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《推进领导干部能上能下若干规定》调整不适宜担任现职干部，一般按照什么程序进行？
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不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，可以采取（）等方式予以调整。
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因干部选拔任用受到（），一年内不得提拔；（）和受到（）、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到（）处分的，按照影响期长的规定执行。
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党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。
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受到降职处理的，（）年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。
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《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、（）、降职、免职等措施。
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引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作几年以上的，实绩突出，符合选拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔提拔领导职务？
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引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作（）以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或提拔担任领导干部。
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依据《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》，受到调离岗位处理的，至少一年内不得提拔；单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的，至少一年内不得安排职务，至少两年内不得担任高于原任职务层次的职务；受到降职处理的，至少两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，（ ）。
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》明确，受到调离岗位处理的，()年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，()年内不得提拔;受到降职处理的，()年内不得提拔;同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。
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【单选题】依据《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行)》，受到调离岗位处理的，至少一年内不得提拔；单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的，至少一年内不得安排职务，至少两年内不得担任高于原任职务层次的职务；受到降职处理的，至少两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，（）。
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各级管理人员和岗位人员有其他不履行安全生产职责行为，造成后果的，根据后果严重程度，给予相关责任人通报批评、警告、记过、记大过、降职、免职、留厂察看等相应处理。因不到位，受到行政处分人员一年内不得提拔（）
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因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，不得提拔（）
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