平衡计分卡常见KPI指标中财务指标下产品收获或衰退期可用（）来描述
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平衡计分卡包括财务、员工（客户）、业务流程和学习创新等四大方面的指标。
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在平衡计分卡中，新产品推出时间这个指标属于（）角度的指标。
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平衡计分卡框架中，常用的财务维度指标不包括（）。
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平衡计分卡包括财务、员工、业务流程和学习创新等四大方面的指标。（）
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从平衡计分卡的角度进行KPI设计的指标分解，内容包括()。
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在平衡计分卡业绩衡量方法下，下列各项中不属于滞后指标的是()
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甲企业是一家处于成长期的公司，该公司决定采用平衡计分卡来预测下一年度的绩效。在进行具体计量时，考虑的指标包括预期利润、主要顾客的收益率、市场份额、新客户开发率、工程进度完成率、在新工作中与顾客相处的时间等。从计量指标看，该公司利用平衡计分卡所考虑的非财务方面包括（）。
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甲企业是一家处于成长期的公司，该公司决定采用平衡计分卡来预测下一年度的绩效。在进行具体计量时，考虑的指标包括预期利润、经济增加值、新客户增加比例、设计效率、新产品销售占全部销售的百分比、产出比率等。从计量指标看，该公司利用平衡计分卡所考虑的非财务方面包括（）。
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在平衡计分卡评价中既要考虑提高利润、市场占有率等指标，又要注意新产品投资开发，这体现了（）。
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在平衡计分卡业绩衡量方法下，下列各项中属于滞后指标的有（）。
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关于平衡计分卡系统下对绩效的非财务测量指标的观点，（）是不正确的。
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下列属于平衡计分卡的评价指标体系的是（） ①财务指标 ②客房指标 ③内部业务流程指标 ④产品技术指标
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平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了（）。
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平衡计分卡是战略控制中的一种重要工具，它使用由多个角度组成的绩效指标架构来评价组织的绩效，这些角度包括：财务角度、顾客角度、内部流程角度和（）。
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平衡计分卡是针对传统以财务业绩为主的评价系统而提出的，它强调非财务业绩和非财务指标的重要性，它从哪些方面来评价企业业绩（）。
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平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了()。
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平衡计分卡是最近很流行的工具，它是通过一整套财务指标传达战略的方法。（）
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平衡计分卡与传统的财务指标相比，更注重（）。
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下列指标，可作为寿险公司平衡计分卡中财务角度指标的是（）。 ①评估价值； ②偿付能力充足率； ③退保率； ④资产负债匹配程度。
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不属于平衡计分卡衡量的非财务指标的是（ ）。
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平衡计分卡力图平衡财务指标和非财务指标
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平衡计分卡指标体系构建时，应注重短期目标与长期目标的平衡、财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡、企业内部利益与外部利益的平衡。平衡计分卡每个维度的指标通常为4－7个，总数量一般不超过（)个。
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平衡计分卡常见KPI指标中内部流程指标包括（）
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平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了其他角度的绩效反映。这些角度包括（）
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