以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。
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以下不属于影响企业财产保险级差费率的主要因素是（）。
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在人力资源的需求影响因素中，属于企业内部影响因素的是（）
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不属于影响人力资源的数量因素的是（）。
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影响企业人力资源活动的法律因素有（）
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以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是（）。
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以下不属于影响人力资源供给的全国性因素是（）
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下列不属于外部人力资源供给预测影响因素的是（）。
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以下不属于企业人力资源外部进行预测时，要考虑的影响因素是（）
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不属于影响人力资源管理外部环境中政治因素的是（）。
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法律体系是影响企业年金管理模式选择的重要因素。以下对该因素分析不正确的是：（）。
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以下哪一项不属于影响企业文化的外部因素（）
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简述影响企业的理财活动的法律环境因素。
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以下属于影响人力资源计划因素的是（）
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生产要素是指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源，是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。以下不属于生产要素的是（）。
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以下各项中，属于影响股利政策的法律因素的是（）。
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以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。
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企业的招聘信息中不能出现“35岁以下”和“北京户口”之类的条件，这体现的是()因素对招聘活动的影响。
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（）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。（2012年11月、2011年5月二级真题）
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政策法律环境属于影响企业人力资源规划的内部环境。
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以下因素中不属于影响股票价格的企业内部因素的是（)。
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自然资源是影响企业商务活动的宏观环境因素之一，其主要包括（）
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以下不属于影响管理人员薪酬的企业因素的是（)
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26、法律环境因素对企业理财活动的影响主要体现在企业的产权组织形式和税收两个方面。
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以下不属于影响企业薪酬预算的外部环境因素的是（)
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