2016年,淮北矿业各单位要按照()的要求,建立完善全员安全生产责任制,并要加强责任制宣传教育、监督检查和现场落实。
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2017年,淮北矿业集团综采月单产要比2016年提高()吨,达到()万吨。
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2016年,要认真落实淮北矿业“十三五”发展规划,统筹发展()大板块,加快推进经济结构调整,不断提高发展的质量和效益。
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淮北矿业2016年工作报告规定,2016年7月1日起,所有改制单位要全面实行市场化经营和考核,“断粮”闯市场,以()决定工资收入。
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淮北矿业2016年工作报告规定,煤炭销售要抓大户、拓市场、攻难关,确保全年煤炭销售收入()亿元以上。
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淮北矿业《集团公司党委2015年工作报告》指出,要完善廉洁风险防控机制,重点强化对()的单位和岗位的监管,从业务流程设计上搞好制衡监督和风险防控。
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《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定:牵头部门按要求完成承担要素()工作。
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《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定,牵头领导负责所牵头要素的组织领导和建设推进工作,各副总协助相应分管领导开展工作;督促指导责任部门全面完成承担()的建设任务。
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淮北矿业2016年工作报告规定,原煤成本要比2015年下降()元/吨;非煤生产成本比2015年下降10%以上。
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淮北矿业2016年工作报告规定,煤炭销售要抓大户、拓市场、攻难关,确保货款回笼率()以上、煤炭产销率97%以上。
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淮北矿业2016年工作报告要求,各矿要全面提高执行力,严格落实《2016年煤矿减亏()实施意见》。
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淮北矿业2016年工作报告规定,要大力实施()行动,培育新的经济增长点吸纳转岗和就业,同时加大外出托管力度合理分流人员,让更多职工共同享有为淮北矿业贡献力量的机会。
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淮北矿业2016年工作报告规定,淮北矿业机关要以上率下,部门主要领导要()、长本事。
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《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》的总体要求是:以“零死亡”理念为引领,以体系建设为统领,按照()的原则,突出“两个规范”,加强组织领导,明确推进重点,丰富载体平台,坚持示范带动,严格检查考核,促进体系建设日益完善,全面提升安全管理水平。
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淮北矿业2016年工作报告要求,安监局、党委工作部要继续加大()和领导干部跟带班检查力度。
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《淮北矿业2016年内部市场化建设实施意见》规定,重点做好内部市场价格及结算分配体系的构建与完善、()等工作。
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淮北矿业2016年工作报告规定,严控非生产性支出,“四项费用”比2015年下降()以上;经费单位实行可控经费总额包干,超支部分以工资弥补。
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淮北矿业2016年工作报告规定,要充分尊重职工的()和首创精神,充分发挥好广大职工的主力军作用。
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淮北矿业2016年工作报告规定,淮北矿业综采月单产要比2015年提高()吨,达到7.6万吨以上。
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淮北矿业2016年工作报告要求,严厉打击假钻孔、假计量、假数据等()行为。
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淮北矿业2016年工作报告要求,加快推进信息化建设,加强信息系统集成,消灭()。
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2016年,由于煤价、电价、油价下行,淮北矿业必须增收节支()亿元,这是生存发展的底线要求。
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2016年,各单位要把()摆在重中之重的位置,想方设法多创效益,淮北矿业将依据考核结果,及时、足额兑现和发放工资。
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按照国家电网公司关于2017年《推进“互联网+营销服务”工作安排的意见》的工作要求,各单位要结合实际进一步加强组织领导,建立完善工作推动、()、成果固化等工作机制。
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淮北矿业集团2020年“两会”指出,各单位要牢固树立()的观念,千方百计创造利润,提高盈利能力
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