《淮北矿业2016年内部市场化建设实施意见》规定，重点做好内部市场价格及结算分配体系的构建与完善、（）等工作。

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• 《淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施意见》规定，加大非煤子公司劳务用工清退工作力度，继续扩大煤炭主业与非煤子公司之间劳务对接。劳务费核入单位成本，包干使用。集团公司内部劳务对接采取集团公司协调与内部劳务市场化竞争相结合的方式进行。

  A . 正确 B . 错误

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• 淮北矿业2016年工作报告规定，2016年7月1日起，所有改制单位要全面实行市场化经营和考核，“断粮”闯市场，以（）决定工资收入。

  A . 效率 B . 工作质量 C . 工作量 D . 效益

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• 《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确提出了2015年集团公司2015年人力资源规划的总体思路。以（）为目标，以“大力推进专业化管理，提高技术装备水平”为手段，积极实施“源头控制，优化配置、畅通出路，加强劳动用工管理、全面推行内部市场化工资分配”等保障措施，突出提高单产和单进效率考核，确保各项指标任务完成。

  A . 调整结构 B . 提升素质 C . 控制总量 D . 一岗多能

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• 《关于印发淮北矿业2015年采掘提效的实施意见》规定，对年度累计未完成采掘提效考核指标的，给予分管矿长（副总经理）、分管副总行政降职处理，给予党政正职（）处分。

  A . 行政警告 B . 行政记过 C . 党内警告 D . 行政记大过

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• 《淮北矿业班组长素质提升工程实施意见》对班组长文化素质提出了目标要求：到2016年底，具有煤炭相关专业大专及以上学历班组长比例占（）。

  A . 40% B . 25% C . 45% D . 30%

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• 淮北矿业2016年工作报告规定，煤炭销售要抓大户、拓市场、攻难关，确保全年煤炭销售收入（）亿元以上。

  A . 100 B . 105 C . 150 D . 80

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• 《淮北矿业2015年煤炭产品质量管理实施意见》规定煤炭产品质量管理“红线”，违反（）规定的一经查实，当事人有党政职务的一律撤职、无党政职务的一律给予留用察看处分。

  A . 禁止矿井岩巷掘进、修护矸石混入煤流 B . 禁止煤炭产品灰分、水分超标 C . 禁止人为将矸石、水或脏杂煤混入商品煤 D . 禁止通过产品质量数据弄虚作假严重损害集团公司利益或信誉

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• 《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定：牵头部门按要求完成承担要素（）工作。

  A . 评定 B . 检查考核评定 C . 考核 D . 检查

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• 《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定，牵头领导负责所牵头要素的组织领导和建设推进工作，各副总协助相应分管领导开展工作；督促指导责任部门全面完成承担（）的建设任务。

  A . 要求 B . 要务 C . 任务 D . 要素

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• 《淮北矿业班组长素质提升工程实施意见》对班组长文化素质提出了目标要求：到2016年底，具有煤炭相关专业中专及以上学历班组长比例达到（）。

  A . 90% B . 85% C . 75% D . 80%

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• 《淮北矿业班组长素质提升工程实施意见》对班组长文化素质提出了目标要求：到2016年底，具有煤炭相关专业大专及以上学历班组长比例占（）

  A . 30% B . 45% C . 25% D . 40%

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• 《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确提出了2015年人力资源规划的总体思路。以（）为目标，以“大力推进专业化管理，提高技术装备水平”为手段，积极实施“源头控制，优化配置、畅通出路，加强劳动用工管理、全面推行内部市场化工资分配”等保障措施，突出提高单产和单进效率考核，确保各项指标任务完成。

  A . 调整结构 B . 一岗多能 C . 提升素质 D . 控制总量

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• 《淮北矿业关于2016安全生产体系建设的指导意见》规定：配合部门服从牵头部门的（），主动配合责任部门开展工作。

  A . 安排和协调 B . 安排 C . 规定 D . 要求

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• 淮北矿业2016年工作报告规定，煤炭销售要抓大户、拓市场、攻难关，确保货款回笼率（）以上、煤炭产销率97%以上。

  A . 100% B . 85% C . 99% D . 95%

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• 淮北矿业2016年工作报告要求，各矿要全面提高执行力，严格落实《2016年煤矿减亏（）实施意见》。

  A . 增盈 B . 一矿一策 C . 创效 D . 管理

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• 《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定：配合部门加强对承担要素建设的检查指导与考核工作，并将检查结果及时报（）。

  A . 矿业集团 B . 矿厂 C . 科区 D . 牵头部门

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• 淮北矿业2016年工作报告规定，要大力实施（）行动，培育新的经济增长点吸纳转岗和就业，同时加大外出托管力度合理分流人员，让更多职工共同享有为淮北矿业贡献力量的机会。

  A . 大众创新万众创业 B . 万众创新 C . 大众创业 D . 万众创新、大众创业

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• 淮北矿业2016年工作报告规定，严控工程投资，不再安排新建项目，严格执行投资总额审查和包干使用制度，确保基本建设和专项资金投资比2015年下降（）亿元以上。

  A . 20 B . 8 C . 5 D . 10

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• 淮北矿业2016年工作报告规定，淮北矿业机关要以上率下，部门主要领导要（）、长本事。

  A . 统思想 B . 抓班子 C . 带队伍 D . 正风气

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• 《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定，集团公司体系建设领导小组及办公室工作职责是：负责组织（）集中检查，及时下发检查通报，进行排名、考核、奖罚。

  A . 年度 B . 季度 C . 月度 D . 每周

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• 淮北矿业2016年工作报告规定，淮北矿业岩巷月单进要比2015年提高8.8米，达到（）米。

  A . 80 B . 85 C . 100 D . 90

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• 淮北矿业2016年工作报告规定，淮北矿业综采月单产要比2015年提高（）吨，达到7.6万吨以上。

  A . 6000 B . 4500 C . 5000 D . 4800

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• 淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定重点任务之一是安全理论，要加强学习研究和总结，为安全管理提供（）指导。

  A . 科学理论 B . 有效 C . 理论 D . 科学

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