《劳动合同法》中规定，用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。（）

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• 用人单位应当自劳动合同签订之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 劳动合同变更后，用人单位和劳动者应重新签订一份新合同，原合同自新合同签订之日起失效。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

  A . 正确 B . 错误

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• 集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。

  A . 10日 B . 15日 C . 20日 D . 30日

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• 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

  A . 正确 B . 错误

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• 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

  A . 正确 B . 错误

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• 用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 根据我国劳动合同有关法律规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

  A . 用工之日 B . 签订合同之日 C . 上级批准之日 D . 劳动者领取工资之日

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• 经审批同意录用的员工，用人单位自用工之日起即与员工建立劳动关系，并应自用工之日起（），与员工订立书面劳动合同。

  A . A.半个月内 B . B.一个月内 C . C.一个半月内 D . D.三个月内

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• 《劳动合同法》规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

  A . 试用合格之日 B . 试用期结束 C . 入职 D . 用工之日

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• 用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

  A、订立劳动合同 B、在合同文本签字盖章 C、用工之日

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• 根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（）登记备案

  A . A、人事管理部门 B . B、劳动保障行政部门 C . C、民政行政部门 D . D、司法行政部门

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• 《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

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• 用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

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• 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。（）

  是 否

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• 根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第10条，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系

  A．用工之日 B．签订合同之日 C．上级批准设立之日 D．劳动者领取工资之日

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• 用人单位自__起即与劳动者建立劳动关系。B（）

  A．签订合同之日 B．用工之日 C．劳动者领取工资之日

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• 用人单位自签订书面劳动合同之日起与劳动者建立劳动关系。

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• 《劳动合同法》规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，“用人单位与劳动者在用工前订立（）的，劳动关系自用工之曰起建立”

  A．用人协议 B．劳动协议 C．劳务协议 D．劳动合同

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• 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查

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