GROW的意思是成长，帮助员工成长。
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《青春之歌》中，最后帮助林道静成长为坚定、成熟的无产阶级战士的“爱人同志”是（）。
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教师的任务是帮助学生成长，因此，教师必须以学生的哪个方面作为自己的教育取向（）
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只追求成长，不追求成功，让成功成为成长的必然结果——这才是通往成功的最正确的道路。所谓的“”其实表达的也是同样的意思：耕耘是不断的成长，收获是必然的结果；如果我们只向往结果，人生必然拔苗助长，最后枯萎而死。 填入文中横线处最恰当的一句是：
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成功的领导艺术的标志之一是员工在领导集权的过程中成长。
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辅导是一种特殊的教育历程，旨在帮助个人自我了解、自我适应、自我发展与成长。
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关注员工的成长和发展的应该是哪个层次经理的工作重点（）
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GROW是一种谈话辅导的方法，即通过谈话帮助员工发现问题，鼓励员工自行提出解决问题的方案，并督促其采取行动以改善现状。
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天使社会服务中心旨在帮助儿童的健康成长，最近机构员工根据实际工作中面临的某一问题提出了几种可行的行动方案，接下来他们应该（）。
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城市成长管理的意思？
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心理咨询的发展模式认为，咨询是帮助咨询对象得到充分的发展，扫除其成长过程中的障碍。
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创意园区主要是帮助初创阶段还是成熟阶段的创意企业？使其能够健康成长。
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如果家长替代孩子成长而不是帮助的引导孩子成长，可能会出现以下哪些情况？（）
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在小组工作中，成长小组的根本目标是帮助组员（）。
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工作者帮助组员成长变化的主要工具是（）
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下列关于教育资助项目的陈述，错误的是（） ①指企业为提升员工职业技能和知识水平而向其提供的教育和培训的福利项目 ②该项目的设立完全是企业为了帮助员工个人的成长与发展 ③企业为员工提供的教育资助分为内部资助和外部资助两类 ④学位课程的学习也可能包含在资助范围 ⑤对于资助费用的管理有多种方式，通常不与学习结果挂钩
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《招商银行远程银行中心员工成长记录卡》的目的是什么？
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控制仅仅是监督，对于帮助员工成长没有什么积极作用，反而会引起员工的反感。
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组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升管理方案是（）。
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苏珊担任一家大型公司的部门总监。她总是非常关怀下属的成长和工作状况，能够站在员工的角度理解对方，并竭力帮助家庭遇到困难的下属共同度过难关。这在行为理论看来，属于哪一种行为风格？
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()对员工进行上岗前培训、在职培训等，有助于帮助员工顺利适应工作，增强自信心，既增强了员工对企业文化的认同、提高了工作效率，又能够满足员工追求个人成长与自我实现的需求，有效地激发员工的积极性。
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员工的培训与开发是实现员工和企业共同成长和进步的一种（)的活动。
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（抓员工）新员工小郑下店已经半个月了却仍然没有固定的师傅，也没有固定的学习岗位，慢慢的小郑觉得海底捞并没有想的的那样重视员工的成长甚至连最起码的帮助都没有，如果你是该店长收集到此信息你会如何处理（）
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绩效管理是提升企业业绩、帮助员工成长的（）
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下列选项中，不属于员工成长指标的内容是：（)。
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- 作附件的单证加盖（）戳记。
- 在进行卖场平面规划时，我们可以按以下（）步骤进行。
- 何为装药不耦合系数？
- 设五阶行列式|a<sub>ij</sub>|=m，依下列次序对|a<sub>ij</sub>|进行变换后，其结果是( )。 交换第一行与第五行，再转置，用2乘所有的元素，再用一3乘以第二列加于第三列，最后用4除第二行各元素。
- 根据《建设工程质量管理条例》（国务院令第687号) :在可保证使用安全的情况下， 建设单位可以要求不得明示设计单位优化设计文件，使设计指标稍低于工程建设验制性标准。（）
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