人职匹配理论中最有影响的是特性因素论和()。

A . 泰勒的科学管理理论 B . 人格类型论 C . 霍桑理论 D . 罗森塔尔理论

时间:2022-10-08 00:47:03 所属题库:岗位胜任力与创新研究力知识竞赛题库

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