谈判中每个人在心中都将自己的利益最大化

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• 审慎选择风险是保险核保人员职业道德要求之一。该要求明确规定，不管是决策核保人，还是业务核保人，在核保过程中都应该做到() ①当投保人与自己有较强的利益关系时应主动回避; ②分析投保人填写的风险申报表的内容; ③现场勘查; ④避免片面追求规模的短期行为。

  A . ①② B . ②③ C . ③④ D . ①②③④

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• 在中国汽车三大集团重组谈判中，中方对自己的利益进行了最大限度的争取。如东风日产合资公司的名称中第一次没有外方的名字，而且载重汽车依然沿用“东风”品牌。这告诉我们（）

  A . 自力更生是对外开放的前提 B . 利用外资必须坚持平等互利的原则 C . 对外开放是增强自力更生能力的重要途径 D . 必须充分利用外国资金为现代化建设服务

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• 在谈判中，己方的利益不能仅仅从自己一方来显示，你的利益只能从对手身上体现。

  A . 正确 B . 错误

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• 在谈判中，一方为了达到自己的目的，先向对方提出苛刻要求，然后再逐渐让步，求得双方一致的做法，以此来获得已方的最大利益。这属于（）？

  A . 争取承诺策略 B . 攻心策略 C . 疲劳战术策略 D . 先苦后甜策略

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• 每个学生在所属的班集体中都能找到适合于自己的角色与活动，因此，班集体有利于训练学生的()。

  A . A．群体意识 B . B．社交能力 C . C．自我教育能力 D . D．合作能力

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• 适度（居中）的满足自己和他人的愿望或要求，通过一系列的谈判、让步，避免陷人僵局，部分满足双方要求和利益的冲突管理策略是指哪种冲突管理策略（）

  A . A、回避 B . B、合作 C . C、妥协 D . D、迁就

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• 隧道视野是指每个部门都只关注自己所分担的那一块任务，每个部门的人都在努力追求本部门利益的最大化，但没有人为整体负责，没有人为顾客的需要负责。

  A . 正确 B . 错误

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• 谈判组的组合中每个人在心目中都将自己利益：（）

  A . A、最优化 B . B、最大化 C . C、隐蔽化 D . D、合理化

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• 在谈判中，要想追求自己的利益，就不能给他人以利益。

  A . 正确 B . 错误

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• 每个人心目中都有自己好老师的形象。做好老师，是每一个老师应该认真思考和探索的问题，也是每一个老师的理想和追求。这是习近平总书记在同北京师范大学师生代表座谈时的讲话。以下属于习近平总书记提出的好老师共同的特质的是（）

  A . A.做好老师，要有理想信念 B . B.做好老师，要有道德情操 C . C.做好老师，要有扎实学识 D . D.做好老师，要有仁爱之心

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• 给自己的要价设定一个最低目标，使自己的利益最大或损失最小，属于销售谈判的哪种策略（）

  A . 折中求和策略 B . 底限设置策略 C . 剥笋策略 D . 设定期限策略

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• 谈判主持人的唯一职责是在谈判中追求利益最大化。

  A . 正确 B . 错误

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• 一般来说，谈判过程中，每个谈判者都要考虑和顾全以下什么利益（）

  A . 通过谈判能够得到的实质利益 B . 与对方保持关系的利益 C . 超出预期的更大利益 D . 对方失误的意外利益 E . 形势变化的长远利益

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• 中国梦的最大特点，就是把（）作为一个命运共同体，把国家利益、民族利益和每个人的具体利益紧紧联系在一起。

  A、世界 B、国家 C、民族 D、个人

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• 经济理性，是指每个人都会在给定的约束条件下争取自身的最大利益。

  A . 正确 B . 错误

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• 谈判双方需要合作，有一定的共同利益，希望自己的利益能够最大化，所以一般来说，谈判不具有对抗性，而是一种合作的伙伴关系。

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• 哪一项给予每个人的压抑和限制损害最大，给予每个人利益最少？

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• 经济人假设指“每个人都追求自身利益的最大化”，下面哪些说法可以诠释这种利己动机？

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• 中国梦的最大特点，就是把国家、民族和个人作为一个命运共同体，把国家利益、民族利益和每个人的具体利益紧紧联系在一起。 （ ）

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• 谈判就是不能让步，一定要达到自己利益最大化。（）

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• 理性的人可以做出让自己利益最大化的选择。（5.0分）

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• 为了保障投保人、被保险人、受益人的利益，在很多人寿保险合同中都将自杀列入保险责任范围，但规定保险合同生效一定期限——通常是（）年后发生被保险人的自杀行为，保险人才承担给付保险金责任。

  A.1 B.2 C.3 D.4

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• “隧道效应”是指每个部门都只关注自己所分担的那一块任务，每个部门中的人都在努力追求本部门利益的最大化，但没有人为整体负责，没有人为顾客的需要负责。()

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• 【判断题】罗尔斯认为制度的正义原则有两条：第一是平等自由原则，即每个人在社会中都拥有与他人的自由体系并存的同样的自由体系，包括公民的各种政治权利和财产权利；二是机会平等原则和差别原则，前者要求社会地位、社会职务等对所有的人平等开放；后者要求在进行分配的时候，如果不得不产生某种不公平，那么这种不公平应该有利于境遇最差的人们的利益改善。（）

  A．Y.是 B．N.否

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