违章指挥、违章作业、违反劳动纪律是造成事故多发和人员伤亡的重要原因。（）
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“三违“是指违章作业,违章指挥和违反劳动纪律。
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在事故（事件）责任确定后，对于因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故（事件）的，应从重处理。
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违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故应该从严处理。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，触碰运输生产安全红线责任追究，是指对虽然未导致事故，但直接危及人的生命安全或可能造成事故的严重违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为进行责任追究。
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生产经营过程中最容易造成事故的主要原因是“三违”，即违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。
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违章指挥，违反劳动纪律造成重大事故的。刑法规定，对上述人员处3年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处3年以上（）年以下有期徒刑。
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煤矿三违是指违章指挥。违章作业、违反劳动纪律。
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对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要（）处理
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三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
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安全生产监督人员在制止违章作业，违章指挥和违反劳动纪律的行为时，在当事人要求解释时，可不必解释理由。
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"三违"是指违章作业，违章指挥，违反劳动纪律。
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“三违”内容是违章作业，违章指挥，违反劳动纪律。
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（）制度是落实培训到位，进一步提高职工安全素质和技能，规范作业行为，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”现象，预防事故发生的传统而有效的措施。
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凡因违章指挥、违章作业、玩忽职守、违反劳动纪律或发现危急情况而不采取应有的措施，以致造成伤亡或扩大事故的，应追究（）的责任。
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“三违”指的是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
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特种设备作业人员要求做到遵章守纪，反对“三违”。“三违”指的是：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
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三违，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
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安全生产管理工作中的“三违”是违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
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“四违”是指违章决策、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
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劳动生产过程中，造成事故的主要原因是作业人员违反（）和劳动纪律，现场防护不到位，甚至违章指挥。
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根据《员工安全生产奖惩管理办法》QG/LG24•06-2021相关规定，及时制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及误操作等，避免重大事故发生者，给予500~1000元的经济奖励()
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依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》第一条规定：严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和（）
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凡从事生产、检修、施工作业的人员要遵守安全规程，严禁冒险作业。杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。当生产（施工）与安全发生矛盾时，必须坚持的原则（）
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“三违”作业：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律（）