违章指挥,违反劳动纪律造成重大事故的。刑法规定,对上述人员处3年以下有期徒刑或拘役;情节特别严重的,处3年以上()年以下有期徒刑。
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《刑法》及《刑法修正案》规定,强令他人违章指挥,强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故和造成其严重后果的,情节特别恶劣的,处()有期徒刑。
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电力企业职工违反规章制度、违章调度或不服从调度指令,造成重大事故的,应比照刑法相关条文的规定追究刑事责任。
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在事故(事件)责任确定后,对于因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故(事件)的,应从重处理。
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违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故应该从严处理。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,触碰运输生产安全红线责任追究,是指对虽然未导致事故,但直接危及人的生命安全或可能造成事故的严重违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为进行责任追究。
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生产经营过程中最容易造成事故的主要原因是“三违”,即违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。
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违章指挥、违章作业、违反劳动纪律是造成事故多发和人员伤亡的重要原因。()
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对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要()处理
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拟写公文标题 ××公司就××员工违反劳动纪律、违章操作,造成了公司财产重大损失,决定给予其开除厂籍处分一事发文。
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根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。
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煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,发生重大伤亡事故的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
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矿山企业的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,应依照《中华人民共和国刑法》第()条的规定追究刑事责任。
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()制度是落实培训到位,进一步提高职工安全素质和技能,规范作业行为,杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”现象,预防事故发生的传统而有效的措施。
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凡因违章指挥、违章作业、玩忽职守、违反劳动纪律或发现危急情况而不采取应有的措施,以致造成伤亡或扩大事故的,应追究()的责任。
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违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。
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矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故的;对矿山事故隐患不及时采取措施,因而发生重大伤亡事故的,依照刑法规定追究()。
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《刑法》规定,工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处()有期徒刑。
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劳动生产过程中,造成事故的主要原因是作业人员违反()和劳动纪律,现场防护不到位,甚至违章指挥。
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矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故的;对矿山事故隐患不及时采取措施,因而发生重大伤亡事故的,依照刑法规定追究()。
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根据《员工安全生产奖惩管理办法》QG/LG24•06-2021相关规定,及时制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及误操作等,避免重大事故发生者,给予500~1000元的经济奖励()
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矿山企业主管人违章指挥、强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故的;对矿山事故隐患不及时采取措施,因而发生重大伤亡事故的,依照刑法规定这追究()。
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因违章指挥、违章操作、违反劳动纪律而发生伤亡事故,应追究谁的责任?
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意外事件大多是由于“三违”行为(违章操作、违章指挥、违反劳动记律)而导致的,无数次的意外事件则必然导致重大伤亡事故发生,下列属于“三违”行为的是()
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矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险工作,因而发生重大伤亡事故的;对矿山事故隐患不及时采取措施,因而发生重大伤亡事故的,依照刑法规定追究()
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