对公务员奖励，应该以集体奖励为主。（)
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获得奖励的公务员、公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假，骗取奖励的，（）。
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（）明确地将公务员集体作为奖励的对象。
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对公务员或公务员集体的奖励原则是（）。
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公务员或公务员集体有（）情形之一的，应撤销奖励。
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对公务员和公务员集体的奖励分为哪几种？（干部人事管理岗位）
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对于受奖励的对象，公务员法规定对公务员和公务员集体都可以进行奖励。
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公务员奖励的原则是物质奖励和精神奖励相结合，以精神奖励为主。（）
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根据《中华人民共和国公务员法》的规定，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励分为（），并给予一次性奖金或者其他待遇。
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公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）。
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给予公务员、公务员集体奖励，奖励审核机关（部门）审核后，在一定范围内公示（）个工作日。
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公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
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获得记三等功以上奖励的公务员、公务员集体，由审批机关颁布奖励决定，颁发奖励证书，同时对公务员颁发奖章，对公务员集体颁发（）。
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对于公务员集体的奖励规定了“集体”的含义是？
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对公务员、公务员集体的奖励不包括（）。
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对公务员的奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
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公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）
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对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与（）相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
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公务员考试题库：对于公务员集体的奖励规定了“集体”的含义是？
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从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有()即，以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。
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《公务员奖励规定(试行)》中对于公务员集体的奖励中规定，对于做出杰出贡献的公务员集体给予()奖励。
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《公务员奖励规定(试行)》中对于公务员集体的奖励中规定，对于表现突出的公务员集体给予()奖励。
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根据《公务员法》的规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（)
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公务员的奖励适用于工作集体（）
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给予公务员、公务员集体奖励程序的第三步是()。
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