下列关于人民争议处理时原有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（）①与本人有利害关系的 ②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的 ④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的
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在《外国人在中国就业管理规定》中：用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，处理争议所依据的我国法规是（）。
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事业单位人事争议案件由用人单位或者聘用合同履行地的最高人民法院管辖。
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第295题：施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议， 双方多次协商， 但没有达成和解， 则关于此争议的处理， 下列说法中， 正确的是（）。
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下列哪些考核结果可作为调整事业单位人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据（）
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陈某是某事业单位的人事科长，负责聘用、考核、奖励处分，人事争议处理等工作。在履行职务中，有下列（）情形之一的，陈某应当回避
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事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提出人事仲裁（）
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