劳动合同一年一签，试用期为一个月。（）
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用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
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劳动合同一年一签，试用期为（）
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多长时间（）
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用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。
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在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同，解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元，该企业应向赵某支付的经济补偿金为（）
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。（）
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《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期为不得超过（）。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月，劳动同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
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保密承诺书不需要一年一签。
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国家机关聘任公务员，聘任合同可以约定试用期，一般为一个月至（）。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过 个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 个月。
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我国《劳动合同法》第十九条规定"劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。"从法律规范的分类看来，该法条属于()。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（)月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（)月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（)月。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。（)
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
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下列关于试用期说法正确的是（)。A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
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根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，签订固定期限一年的劳动合同，试用期最长可以约定（）月。（人力资源部提供）
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期一个月；劳动合同期限一年及以上不满三年的，试用期二个月（）
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王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。如果2020年6月1日，在双方未达成协议的情况下，公司违法解除劳动合同。按照法律规定，应对王某进行经济补偿额度为（）
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试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月