生育津贴就是产假工资吗？如何计算？
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我是合法生育二胎，现怀孕9个月在家待产。不知产假及产假工资如何规定？
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生育津贴是指产假工资，正常产假为（）。
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女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。
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生育津贴如何计算？
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重庆有生育津贴吗？怎么计算？
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请问产假期间的生育津贴是怎么计算的呢？本人工资9000，五险一金也都是按照这个基数买的，请问产假期间可以拿到多少生育津贴呢？
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符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假，难产或多胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，由用人单位先行垫付，按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()
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女职工在产假期间，由单位发放工资变更为享受生育津贴，生育津贴由（）支付
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未参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴按照（)的标准由用人单位支付。
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员工产假期间发放的薪酬高于生育津贴部分，纳入工资总额；产假期间已发放的生育津贴额度内的薪酬部分应予以冲销（）
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