小型企业的职工代表可占职工总数的（)。A.3-5%B.5-10%C.15-20%D.10-20%
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职工代表要占职工总数的（）
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召开职工代表大会时，出席会议的正式代表超过代表总数的（）方可举行。
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小型单位实行职工代表大会制的，职工代表最低人数不得少于（）名。
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根据相关法律规定，大型企业参加职工代表大会的职工代表人数占职工总数的比例为（）
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在工会代表大会、职代会、教代会中，女职工代表的比例应与女会员（或女职工）占会员（或职工）总数的比例相适应。
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简述职工代表大会（中小型企业为职工大会）。
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工会依照民主程序选派职工协商代表，可依法委托本企业以外的专业人士作为职工协商代表，但不得超过本方协商代表总数的（）。
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福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到（）以上，且残疾人职工不少于10人。
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小型企业集中的地方，可由（）直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商，签订区域性、行业性集体合同或专项集体合同。
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医药零售企业内专业技术人员应占企业从药职工总数的（）
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职工代表大会的代表经职工民主选举产生。职工代表大会中的一线职工一般不少于职工代表总数的（）。女职工、少数民族职工代表应占相应比例。
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职工代表大会的代表经职工民主选举产生。职工代表大会中的一线职工代表一般不少于职工代表总数的百分之（）。
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3000人以上的公有制企事业单位，其职代会的代表人数比例应为其职工总数的（）
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职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的（）。
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在（）中，女职工代表的比例应与女会员（或女职工）占会员（或职工）总数的比例相适应。
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职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的百分之（）。
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根据全民所有制企业法律的规定，下列选项中，属于职工代表大会职权的有( )。<br> A．审查同意或否决企业的工资调整方案<br> B．审议决定有关职工生活福利的重大事项<br> C．审查同意或否决企业职工的奖惩办法<br> D．监督企业各级行政领导干部<br/>A.审查同意或否决企业的工资调整方案<br><br/>B.审议决定有关职工生活福利的重大事项<br><br/>C.审查同意或否决企业职工的奖惩办法<br>
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车务段召开职工代表大会，代表人数原则上为在岗职工（含劳务派遣工）总人数的%左右，总数控制在110人以内（）
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职工代表大会代表人数按在册职工总数确定（）
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各级职工代表大会主席团人数，一般不超过代表总数的多少？（)
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职工代表大会中的一线职工代表一般不少于职工代表总数的50%（）
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某企业共有职工3200人，其中55岁以上的职工有800人，在拟进行的企业改革中，企业职工的总数将缩减为1850人，其中55岁以上的职工裁减比例为80%，则55岁以下的职工的裁减比例为（）
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A 企业职工的月平均工资为4500元,标准差为80元;B企业的职工工资为3200元,标准差为78元。可以判断,平均工资代表性较高的企业是（)
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职工代表大会代表人数按在册职工总数确定，职工在1001—5000人的单位，代表为（）
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