组织开发需求分析的技术不包括（）。

培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。

A . 绩效分析 B . 任务分析法 C . 查阅工作说明书 D . 观察法

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需求开发的目的是通过调查与分析获取用户需求并定义产品需求。完整的需求开发的过程包括（）

A . 需求获取、需求分析、需求定义 B . 需求获取、需求分析 C . 需求获取、需求分析、需求定义、需求验证 D . 需求分析、需求定义、需求验证

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培训与开发需求分析中的人员分析包括()

A . 工作绩效评估分析 B . 人员技能、能力和综合素质分析 C . 组织分析 D . 培训与开发调查分析

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培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有（）

A . 组织支持 B . 公司战略 C . 人员技能、能力和综合素质 D . 培训需求调查 E . 可获得的培训资源

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人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。

A . 人员素质测评 B . 培训计划制度 C . 制定开发方案 D . 培训实施设计

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组织需求分析的资料来源不包括（）。

A . A、组织目的与目标 B . B、知识技能清单 C . C、效率指数分析 D . D、卡片分类

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软件系统分析的任务不应该包括__（1）__。进行软件需求分析可以使用多种工具，但__（2）__是不适用的。在软件需求分析阶段中，分析员主要从用户那里解决的重要问题是__（3）__。需求规格说明书的内容不应当包括__（4）__。该文档在软件开发中具有重要的作用，其作用不应当包括__（5）__。空白（1）处应选择（）

A . A.问题分析 B . 信息域分析 C . 结构化程序设计 D . 确定逻辑模型

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某立项负责人编制了一份ERP开发项目的详细可行性研究报告，目录如下：①概述②需求确定③现有资源④技术方案⑤进度计划⑥项目组织⑦效益分析⑧协作方式⑨结论该报告中欠缺的必要内容是（）

A . A、应用方案 B . B、质量计划 C . C、投资估算 D . D、项目评估原则

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组织需求分析不包括下列哪一项？（）。

A、人力资源规划分析 B、生产效率分析 C、文化分析 D、工作绩效评价分析

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软件系统分析的任务不应该包括__（1）__。进行软件需求分析可以使用多种工具，但__（2）__是不适用的。在软件需求分析阶段中，分析员主要从用户那里解决的重要问题是__（3）__。需求规格说明书的内容不应当包括__（4）__。该文档在软件开发中具有重要的作用，其作用不应当包括__（5）__。空白（5）处应选择（）

A . A.用户和开发人员对软件要"干什么"的共同理解 B . 软件可行性分析的依据 C . 软件验收的依据 D . 软件设计的依据

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在人力资源开发需求分析中，现实水平确定的方法不包括（）。

A . A、面试 B . B、评价中心技术 C . C、履历分析 D . D、专家评判

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软件系统分析的任务不应该包括__（1）__。进行软件需求分析可以使用多种工具，但__（2）__是不适用的。在软件需求分析阶段中，分析员主要从用户那里解决的重要问题是__（3）__。需求规格说明书的内容不应当包括__（4）__。该文档在软件开发中具有重要的作用，其作用不应当包括__（5）__。空白（2）处应选择（）

A . A.数据流图 B . 判定表 C . PAD图 D . 数据字典

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在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有()。

A . 培训与开发的首要环节是需求分析 B . 可获得的培训资源 C . 需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 D . 工作绩效评估结果

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客户二次开发的主要规律包括（） ①二次开发的领域应顺应客户发展的战略需要 ②二次开发前需要有全局观念，分析客户的最终需求点所在 ③二次开发过程中，对于优势不明显或不确定的方面，谨慎处理 ④二次开发要有创新性

A . ①③④ B . ①②③ C . ①②③④ D . ②③

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软件系统分析的任务不应该包括__（1）__。进行软件需求分析可以使用多种工具，但__（2）__是不适用的。在软件需求分析阶段中，分析员主要从用户那里解决的重要问题是__（3）__。需求规格说明书的内容不应当包括__（4）__。该文档在软件开发中具有重要的作用，其作用不应当包括__（5）__。空白（3）处应选择（）

A . A.要让软件干什么 B . 要让软件具有什么结构 C . 要给软件提供什么信息 D . 要求软件具有如何的工作效率

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组织开发的人力过程干预包括诊断和需求分析、以组织和团体为目标的干预方法以及（）。

A . 以个人为目标的干预方法 B . 以诊断和供求分析 C . 以收益为导向的方法 D . 以回报率为目标的方法

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需求设计是指新产品开发的整个生命周期内，从分析用户需求到以详细技术说明书的形式来描述满足用户需求产品的过程。

A . 正确 B . 错误

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培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。

A . 公司战略 B . 可获得的培训资源 C . 企业文化 D . 人员技能、能力和综合素质 E . 公司整体人力资源状况

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软件系统分析的任务不应该包括__（1）__。进行软件需求分析可以使用多种工具，但__（2）__是不适用的。在软件需求分析阶段中，分析员主要从用户那里解决的重要问题是__（3）__。需求规格说明书的内容不应当包括__（4）__。该文档在软件开发中具有重要的作用，其作用不应当包括__（5）__。空白（4）处应选择（）

A . A.软件的性能 B . 对算法的详细过程性描述 C . 对重要功能的描述 D . 软件确认准则

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● 结构化分析方法（SA）采用“自顶向下，逐层分解”的开发策略，其需求分析的结果中不包括（50）. （50）A

● 结构化分析方法（SA）采用“自顶向下，逐层分解”的开发策略，其需求分析的结果中不包括（50） . （50） A. 一套分层的数据流图 B. 一本数据字典 C. 一组加工逻辑 D. 一组用户界面

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培训开发来自以下哪几个方面？ 1．组织的需求分析 2．工作任务的需求分析 3．人员的需求分析

A．123 B．12 C．23 D．13

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某项目的立项负责人编制了一份某软件开发项目的详细可行性研究报告，目录如下：1、概述2、需求确定3、现有资源4、技术方案5、计划进度6、项目组织7、效益分析8、协作方式 9、结论。该报告欠缺的必要内容是（）

A．应用方案 B．质量计划 C．投资估算 D．项目评估原则

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信息系统设计是开发阶段的重要内容，主要任务包括（）。①明确组织对信息系统的实际需求，制定系统架构②对系统进行经济、技术条件、运行环境和用户使用等方面的可行性研究③选择计算机、操作系统、数据库、网络及技术等方案④确定软件系统的模块结构