组织开发的人力过程干预包括诊断和需求分析、以组织和团体为目标的干预方法以及()。

A . 以个人为目标的干预方法 B . 以诊断和供求分析 C . 以收益为导向的方法 D . 以回报率为目标的方法

时间:2022-10-29 09:20:56 所属题库:培训与开发题库

相似题目