塔克曼提出的群体发展五阶段理论不包括:()
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下列不属于群体阶段理论五阶段模型的发展阶段的是()
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组织发展五阶段理论
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在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是()
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在群体发展的五阶段模型中,()阶段中的群体内部会出现冲突,群体成员对群体加给他们的约束任然予以抵制。
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萨柏提出的职业生涯五阶段理论中第三个阶段被称为()
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伊丽莎白·库布勒·罗斯提出了临终病人心理发展的五阶段包括
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依据群体发展阶段理论, “群体结构开始充分发挥作用,注重成员的任务完成情况”属于群体发展的( )
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依据群体发展阶段理论, “成员了解、理解、接受群体规范,直到认同成员身份”属于群体发展的( )
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依据群体发展阶段理论,“产生凝聚力,形成稳定的群体结构,对成员身份达成高度共识”属于群体发展的( )
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依据群体发展阶段理论, “成员了解、理解、接受群体规范,直到认同成员身份”属于群体发展的( )
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群体的发展一般要经历五个阶段:形成阶段,震荡阶段、规范化阶段、执行任务阶段、结束阶段。
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群体发展的五阶段模型认为,群体的发展有五个明显的阶段:形成阶段、_________、规范阶段、_________和解体阶段。
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下列选项属于群体发展的五阶段的有()。
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依据群体发展阶段理论,“成员了解、理解、接受群体规范,直到认同成员身份”属于群体发展的()
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塔克曼把群体的发展分为5阶段
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简述群体发展的五阶段模型并简述其特例。
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