在任何培训评估活动中，评估标准及其体系都是不可回避的关键问题。
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在培训评估方案中，对指标体系的审定要素为（）
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开展标准体系评价目的是评估对项目所建立的标准体系是否满足项目施工的需要，并提出改进的建议措施，是企业不断改进和自我完善的有效办法，也是推动企业开展标准化工作中不可缺少的重要工具，它对提高企业的科学化管理水平，实现企业的方针目标具有重要的意义。
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在LEED评估体系中，社区规划标准标准被称为（）。
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现行STCW95公约主要增加了哪些方面的内容（）。 1．全面、严格、多方位的核实机制； 2.适任性评估； 3.职能发证体系； 4．允许重组船上职务分工体系； 5.对海员培训、考试、评估、发证，必须建立质量标准体系。
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在审定培训评估方案时，对评估指标体系的审定要素有（）。
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内部审计人员根据风险评估结果作出的风险应对措施中的“回避”，是指由于风险已在组织可接受的范围内，因而可以不采取任何措施。
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在《全国旅游标准化试点企业评估表》中，针对标准化培训的要求有哪些？
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在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（）
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评估的价值标准中，培训活动中的评估，中心是学员或者培训师。其评估的重点是（）。
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开展标准体系评价目的是评估对项目所建立的标准体系是否满足项目施工的需要.并提出改进的建议措施，是企业不断改进和自我完善的有效办法，也是推动企业开展标准化工作中不可缺少的重要工具，它对提高企业的科学化管理水平，实现企业的方针目标具有重要的意义。
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金融资产管理公司资产处置必须实行回避制度，金融资产管理公司任何个人与被处置资产方、资产受让（受托）方、受托资产评估机构等有（）关系的，在整个资产处置过程中必须予以回避。
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在教育教学活动、学校管理活动中，教育评估因（）功能而在整个活动中都占有不可或缺的地位。
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在培训效果评估的评估体系中，（）是第四级评估。（2010年11月二级真题）
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在新产品风险风险评估管理中，（）指不存在任何控制措施的情况下，未来发生风险的可能性及其影响程度。
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在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（）。（2012年11月二级真题）
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质量体系的认证或评估活动都是基于（）展开的。
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在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（ ）
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在招聘面试、绩效评估和指导下属等活动中,知觉效应的掌握都是十分重要的。
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在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是()。
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在LEED评估体系中，社区规划与发展评估标准被称为()。
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开展标准体系评价目的是评估对项目所建立的标准体系是否满足项目施工的需要-并提出改进的建议措施,是企业不断改进和自我完善的有效办法,也是推动企业开展标准化工作中不可缺少的重要工具,它对提高企业的科学化管理水平,实现企业的方针目标具有重要的意义。
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在培训效果评估的评估体系中，（)是第四级评估。
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培训的效果进行评估的体系中，衡量的是受训者在培训项目中学到了哪些知识的是（）
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个人业务条线营销员培训遵循()、()、()的总体规划、标准、要求，建立训前培训规划、训中执行规范、训后效果评估的执行评价体系，提升培训效能转换，促进队伍留存，强体晋升，实现核心队伍的横向扩面，纵向提质。
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