评估的价值标准中,培训活动中的评估,中心是学员或者培训师。其评估的重点是()。
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资产评估中的市场价值与市场价值以外的价值划分的标准有()。
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评估就是评价培训价值,是培训循环圈的第一个环节,目的在于证明培训活动的价值。
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在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是()。
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反应层评估是重要的,学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的意见反馈,其中一个方面是()。
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发放招生简章、学员报名注册、发放课程表、听课证和教材、学员评估、结业、发放证书是培训班的()。
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房地产拍卖活动中的评估价,一般是指为人民法院或者有关当事人确定拟拍卖房地产的()提供参考依据,对拟拍卖房地产的市场价值或快速变现价值进行分析、测算和判断的结果。
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对培培训者和管理者来说,()、进行培训需求分析与评估是做好培训工作的前提。
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衡量学员对于具体培训课程,培训讲师和培训组织管理的满意度,是指培训评估中的()。
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寿险公司培训评估常用的是柯氏四级培训评估模式,该模式分为四个评估层次,分别是观察学员的反应、检查学员的学习效果、衡量培训前后行为表现以及衡量公司经营业绩的变化。
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在任何培训评估活动中,评估标准及其体系都是不可回避的关键问题。
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培训反馈评估通常以问卷调查方式询问学员一些问题,备选答案中通常哪个选项不在询问的范畴内?()
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培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的。
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受训人员对培训内容的掌握程度属于培训评估标准中的()
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在培训评估的柯氏四层次模型中,检查学员的学习结果属于()
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培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标,是评估培训师的()。
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培训的评估就是对员工培训活动的价值做出判断。()
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各培训项目须进行一级评估,采用方式,调查学员培训满意度()
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科技成果转化活动中对科技成果进行检测和价值评估,必须遵循公正、客观的原则,可以提供猜测的检测结果或者评估证明()
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()可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度 A.反映评估 B.学习评估 C.行为评估 D.结果评估
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反应层评估是重要的,学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的意见反馈,()
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评估学员对培训内容的应用及熟练程度是评估的()层次。
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负责本部门员工的招聘、培训、评估与激励,制 定 客 输 年 度 培 训 计 划 的 是 ()
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在开展教培工作过程中,教培中心严格贯彻落实()规定,保障参与培训学员的基本权利不受侵犯。
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