人事行政机构的类型()
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T6人事10.3中，薪资管理的计件要素设置支持的数据类型为（）。
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美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（）类型。
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人事行政与人事管理的相互关系。
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T6人事10.3中，考勤管理中导入考勤数据时支持的文件类型有（）。
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人事行政体制的基本类型有（）
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对不同类型事业单位，应依据编制管理办法分类设岗，实行（）等人事管理。
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A公司是一家跨国公司，主要经营业务为机械制造。除此之外，还兼营纺织、冶金、电子、运输和旅馆业等各种行业。公司经营的区域范围涉及多个国家和地区。为协调遍布全世界各地的分支机构，A公司将销售、计划、财务、人事、研究与开发等核心职能集中于公司总部。根据以上信息可以判断，该公司适合采用的组织结构类型是（ ）。
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下列属于人事行政机关类型的有（）。
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人事行政与一般人事管理相比，具有的特点包括（）
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现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。
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人事变动类型包括（）
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T6人事10.3中，薪资管理的银行文件格式设置支持的数据类型为（）。
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人事行政的范围比人事管理的范围宽（）
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人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
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单一制国家的中央政府通过行政、人事、财政手段更为直接地控制地方政府，这一类型的国家有（）
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人事行政计划是作出人事行政决策的基础。
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在工业革命前夕，当时西方国家实行的人事管理制度主要有（）两种类型。
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人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。
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本事强不过“人事’’违背了人事行政在用人问题上()的原则。
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下列属于人事行政机关类型的有( )。<br> A．部外制 B．部内制<br> C．折中制 D．首长负责制<br> E．党统一领导制<br/>A.部外制<br/>B.部内制<br><br/>C.折中制<br/>D.首长负责制<br>
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人事管理的核心内容不包括招聘人事行政概述的（)
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在（)，中国古代的人事行政制度在人才选拔与培养制度考核奖励制度人事行政机构的设置以及人员编制等方面取得了很大的发展。
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一般可分为营销战略、人事战略、财务战略、生产战略、研究与开发战略、公关战略的战略类型是（）
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下列人事测评在组织管理中错误的类型是（)。
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