车辆利用率考核是考核该车辆是否被正确的利用，对车辆利用率考核可以有效监督驾驶员正确地操作车辆、爱护车辆。（）
相似题目
-
利用率考核指标的制定可以衡量当月该车辆是否有滥用情况的发生，可有效控制车辆的使用效率。（）
-
利用率考核是检验车辆每月是否被充分利用，是否车辆的满载率较低，通过该指标的制定可为车辆的装载量提供指导意见。（）
-
客户车辆进站后，服务专员应先倾听客户对车辆故障描述，以表示尊重客户，然后利用空档时间查阅车辆以往维修档案，确认此次故障是否与以往维修有关。（）
-
实载率也称总行程载重量利用率，该指标综合反映了车辆的行程利用程度和（）的利用程度。
-
对执法人员的考核由公路路政管理大队、车辆超限超载检测站按（）考评，填报（）.
-
对党政机关、企事业单位以及对车辆管理严格的企业，通过该功能能够掌握公车是否办私事、是否违反调度任务等，杜绝违规行为，为单位或企业节省开支。尤其对车辆突发状况提供紧急救援提供精确服务，这是利用的车务通的（）功能。
-
对驾驶员应当严格挑选、训练和考核，（）驾驶员不得单独驾驶车辆执行任务。
-
成员公司安全管理部门应最少（）对公司所属车辆进行车辆专项安全检查，并将检查结果纳入考核内容？
-
货损货差率考核是用来衡量该运输车辆当月是否有货损货差现象发生。（）
-
被保险人将车辆借给朋友使用，其朋友利用车辆盗窃石油途中发生交通事故，造成车辆损坏，保险公司是否赔付？
-
利用全国被抢汽车信息资源库查询，被盗车辆（粤AN5244）的车辆品牌是（）。
-
手制动机是利用人力操纵对车辆施行制动作用的装置。
-
利用全国被抢汽车信息资源库查询，被盗车辆（川AH4636）的发动机号码是（）。
-
某汽车运输公司2011年（按365天计）拥有营运车200辆，车辆工作率为80%，单车日均出车时间5小时，平均车日行程200千米，全年车辆空驶行程为3504000千米。经分析，该公司未来车辆生产率还有较大提升空间。该公司2011年的车辆行程利用率为（）。
-
固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的是（）。
-
监控员如何考核收费员特殊车辆的处理是否符合操作流程规定？
-
利用全国被抢汽车信息资源库查询，被盗车辆（冀AG9430）的立案单位是（）。
-
采用液力传动的车辆，与采用机械传动系的车辆一样，可以拖起动以及利用发动机制动。这种说法是正确的吗？
-
某机械停车库，在停放车辆时，操作人员未提醒驾驶员在停好车辆后，应关紧车门等安全注意事项。致使设备在提升过程中，车辆门自行打开而造成车门损坏的事故。经查该操作人员没有经过专门的培训考核。事故原因分析：()
-
铁路货车新技术考核期内发生故障时，参加考核的车辆段须通知研发、设计、制造单位确认、分析并指导处理，对处理结果，要做好记录，作为新技术运用考核资料（）
-
对车辆定点维修机构考核时，需对定点维修机构进行维修质量考核，对实际维修和更换零部件进行 确认（）
-
人员、车辆未按规定线路通行的，根据公司规定会被考核20元（）
-
6、配送线路规划是利用了条码技术，将车辆信息与计算机系统相连，对车辆的位置、状况等进行实时监控。
-
固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的有（）