工资汇总表中体现连锁店当月工资费用总额的是（）。

相似题目

• 甲企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462000元，代扣已为职工支付的房租40000元，企业代垫职工家属医药费2000元，实发工资420000元。甲企业应编制会计分录有(　　)。

  A . 向银行提取现金： 借：库存现金420000 贷：银行存款420000 B . 发放工资，支付现金： 借：应付职工薪酬——工资420000 贷：库存现金420000 C . 代扣款项： 借：应付职工薪酬——工资42000 贷：其他应收款——职工房租40000 ——代垫医药费2000 D . 代扣款项： 借：应付职工薪酬——工资42000 贷：其他应付款——职工房租40000 ——代垫医药费2000

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• 工资分摊是指对发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提。

  A . 正确 B . 错误

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• 甲公司系增值税一般纳税人，2012年11月份发生如下业务：(1)取得产品销售收入1000万元，相应的成本为680万元，对应的销售费用为15万元;(2)计提当月生产固定资产折旧15万元，生产的产品已经全部对外销售;(3)计提存货跌价准备30万元;(4)取得当期交易性金融资产的股利收入65万元;(5)确认当月管理人员工资120万元。则甲公司当月的利润总额为()。

  A . A、205万元 B . B、220万元 C . C、235万元 D . D、250万元

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• （）是指按照国家公务员所担任的职务的高低和责任的大小及工作的难易程度来确定工资，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。

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• 李某当月岗位个人月度工资结算总额为5800元，当月矿对区队结算工资105万元，班组市场化结算工资合计100万元。李某当月实际结算工资（）元。

  A . 7140 B . 5800 C . 6090 D . 6800

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• 刚接手单位社保这块，现打算申请下调工伤保险费率。但单位被查出瞒报工资总额，这种情况还能下浮工伤保险费用吗？咨询电话多少？

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• 2014年10月，A公司发生应付职工工资总额为150000元，根据本月工资费用分配表，车间生产工人工资60000元，车间管理人员工资40000元，厂部行政管理人员工资50000元。以下分录不正确的是（）。

  A . 计提职工工资时：借：生产成本60000制造费用40000管理费用50000贷：应付职工薪酬150000 B . 计提职工工资时：借：生产成本150000贷：应付职工薪酬150000 C . 从银行提现时：借：库存现金150000贷：银行存款150000 D . 发放工资时：借：应付职工薪酬--工资150000贷：库存现金150000

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• 2014年11月，中国公民李某被中方企业委派到中外合资企业工作，派遣单位每月支付其基本工资2400元；雇用单位每月支付其工资8000元。李某当月应汇总缴纳的个人所得税为（）。

  A . 825元 B . 235元 C . 345元 D . 605元

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• 修改工资数据时，由系统汇总计算得到的各部门、各人员类别的工资总额会自动更正。

  A . 正确 B . 错误

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• A企业根据“工资结算汇总表”结算本月车间管理部门职工工资总额462000元，其中代扣职工房租40000元，企业代垫职工家属医药费2000元，实发工资420000元。该企业会计处理中，不正确的是（）。

  A、借:管理费用462000贷:应付职工薪酬--工资462000 B、借:应付职工薪酬--工资40000贷:其他应付款--职工房租40000 C、借:应付职工薪酬--工资2000贷:其他应收款-代垫医药费2000 D、借:应付职工薪酬--工资420000贷:银行存款420000

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• 在按当月发放工资进行费用分配情况下，如果企业期末"应付工资"账户出现贷方余额时，它对当期生产成本的影响是（）。

  A . 扩大成本，增加利润 B . 扩大成本，减少利润 C . 减少成本，增加利润 D . 减少成本，减少利润

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• 月末结转只能在会计年度的1月至12月进行，并且只有在当月工资数据处理完毕后才可进行。如果本月工资数据未汇总，则系统不允许进行月末结转。（ ）

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• 如果当月工资数据未汇总，则系统允许进行年末结转。（ ）

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• 当前表文件工资gz.dbf，其中有基本工资、奖金、津贴和工资总额字段，都是N型。要将职工的所有收入汇总后写入工资总额字段中，应当使用命令________。

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• 按“工资结算汇总表”中的实发工资总额提取现金，备发工资。（）此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 甲公司为家电生产公司，系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。甲公司共有职工420人，其中生产工人300人，车间管理人员20人，行政管理人员30人，销售人员20人，在建工程人员50人。2015年12月份发生如下经济业务：（1）本月应付职工工资总额为540万元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为300万元，车间管理人员工资为40万元，行政管理人员工资为80万元，销售人员工资为40万元，在建工程人员工资为80万元。

  （2）根据所在地政府规定，按照职工工资总额的12%计提基本养老金，缴存当地社会保险经办机构。 （3）以其自己生产的电暖气发放给公司每名职工，每台电暖气的成本为1600元，市场售价为每台2000元（不含增值税）。 （4）为总部部门经理以上职工提供汽车免费使用，为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。甲公司现有总部部门经理以上职工共10人（不含副总裁以上高级管理人员），假定所提供汽车每月一共计提折旧3万元；现有副总裁以上职工3人，所提供住房每月的租金2万元。 （5）用银行存款支付副总裁以上职工住房租金共2万元。 （6）结算本月应付职工工资总额540万元，代扣职工房租10万元，企业代垫职工家属医药费5万元，代扣个人所得税30万元，余款用银行存款支付。 （7）上交个人所得税30万元。 （8）下设的非独立核算的职工食堂维修领用原材料100万元，其购入时支付的增值税税额17万元。 （9）甲公司从2015年1月1日起实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日的带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2015年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。甲公司预计2016年有410名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余10名职工每人将平均享受6.5天年休假，假定这10名职工全部为总部管理人员，甲公司平均每名管理人员每个工作日工资为1200元。 要求：编制上述业务的会计分录。（答案中的金额单位用万元表示）

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• 根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为680000元，扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元，实发工资总额为652000元，上述工资总额中，根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元，车间管理人员工资为50000，企业行政管理人员工资为60000元。

  (1)编制向银行提取现金的会计分录 (2)编制发放工资的会计分录 (3)编制代扣款项的会计分录 (4)编制将有关工资、费用结转至生产成本的会计分录 (5)编制将有关工资、费用结转至制造费用的会计分录

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• 由工资表和基础信息进行汇总分配计算，可输出工资汇总表、工资费用分配汇总表等，并生成转账凭证传递到账务处理系统和成本核算系统中。（）此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 【计算题】某企业根据"工资结算汇总表"列示，当月应付工资总额为680 000，扣除企业已为职工代垫的医药费2 000元和受房管部门委托代扣的职工房租26 000元，实发工资总额为652 000元。上述工资总额中，根据"工资费用分配表"列示产品生产人员工资为560 000元，车间管理人员工资为50 000元，企业行政管理人员工资为60 000元。 要求 （1）编制向银行提取现金的会计分录。 （2）编制发放工资的会计分录。 （3）编制代扣款项的会计分录。 （4）编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。 （5）编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。

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• 企业行政应每月按照上月全部职工工资总额的（），向工会拨缴当月的工会经费

  A．1% B．1.5% C．2% D．5‰

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• 绩效工资留存不能超过当月绩效工资总额的2%（作为计算基数的绩效工资总额不包含当月减员和缺员补贴）（）

  是 否

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• 借支业务招待费备用金,原则上不能超过本人当月工资总额。（)

  是 否

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• 甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下：资料（1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元，企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。资料（2）根据“工资结算汇总表”，本月企业应付职工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医疗费6万

  A．企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬 B．企业计提的基本养老保险费属于离职后福利 C．应贷记“应付职工薪酬社会保险费基本养老保险”科目60万元 D．应贷记“应付职工薪酬设定提存计划基本养老保险”科目60万元

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• 长江公司属于增值税一般纳税人，购买及销售商品适用的增值税税率为17％。2×16年12月份发生如下经济业务：（1）本月应付职工工资总额为800万元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为300万元，行政管理人员工资为220万元，在建工程人员工资280万元，工资尚未支付。公司对该业务会计处理如下：借：生产成本300管理费用500贷：应付职工薪酬——工资800（2）以其自己生产的彩电10台发放给公

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