如果下属既无能力,也无意愿完成任务,则领导应该采用()。
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除了职务,下属在各方面明显优于领导者,虽然领导者有疑惑,没有完全按自己的想法行事。但因具体任务由下属完成,下属也自信有能力完成。领导者乐于让下属按自己的想法行事,这种权威和自信地不平衡属于()。
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容积调速回路既无溢流损失,也无节流损失,故效率高,发热少。但速度稳定性则不如容积节流调速回路。
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如果企业的资金全部是权益资金,则企业既无财务风险也无经营风险。
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天然水水样中既无永久硬度,也无钠盐碱度,只有暂时硬度,则水样中碱度和硬度的关系是()。
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对于缺乏完成某项任务的能力,但是愿意去从事这项任务的下属,以下哪种领导风格更合适()。
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刚刚射出的精子既无运动能力,也无受精能力。
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当员工缺乏完成工作的能力和意愿时,领导者应采取的领导方式为()。
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豪斯的路径-目标理论认为,如果下属的工作是结构化的,则()领导可以带来高的绩效和满意度,而对于能力强或经验丰富的下属,()的领导可能被视为多余的,相信自己能够控制命运的内控型下属对()领导更为满意。
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凸轮机构中,当推杆运动规律采用()时,既无柔性冲击也无刚性冲击。
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具有()领导风格的领导往往采用命令的方式来要求下属必须完成的工作任务。他们会给出明确的指令,包括要求他们做什么,如何做,在何时与何地做等细节。
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执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力()
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当员工是有能力并且有意愿做领导职希望做的任务时,领导者要采用()来引导员工。
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当员工是有能力但是无意愿做领导职希望做的任务时,领导者要采用()来引导员工。
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根据途径―目标理论,如果下级觉得有能力完成任务,很需要荣誉和交往,那么此时需要选择支持性领导方式。
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当员工是有能力但是无意愿做领导希望做的任务时,领导者要采用授权型来引导员工。
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遥控电视机在进行AV/TV转换时,屏幕既无反应也无字符转换,则可以认定是()出现故障。
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如果企业的资金全部是股东出资,则企业既无财务风险也无经营风险。
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根据领导生命周期理论,当下属承担任务的能力有限,但工作意愿强烈时,应采用( )
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现代轿车采用的独立点火系统,既无低压触点,也无高压触点。此题为判断题(对,错)。
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企业如果没有负债,说明企业既无财务风险,也无经营风险。
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具有__领导风格的领导往往采用下达命令的方式来要求下属必须完成的工作任务。他们会给出明确的指令,包括要求他们做什么、如何做、在何时与何地做等细节()
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项目团队无法完成既定任务目标通常是由于以下几种原因:(1)对目标没有正确理解。(2)没有能力去做(3)没有条件去做(4)没有意愿去做以上()原因应该由系统规划与管理师承担责任
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当某个领导碰到自己的下属成员具备做好工作的技能但是缺乏干工作的意愿时,领导者采用下列哪种领导方式更为合适()
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下属的成熟程度为M1时,缺乏接受和承担任务的能力和愿望,所以应该选择命令型领导方式()
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