反映人们对奖励、报酬、晋升发展和职业中的其他方面的不同爱好的是()。
相似题目
-
对某些方面的进攻做出反应,而对其他方面的进攻则无反应或反映不强烈的竞争者属于()。
-
()主要包括知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗及作为社会成员而获得的其他方面的能力和习惯。
-
下列哪个俗语不能体现“体育为幼儿的其他方面的发展提供物质基础”?()
-
以劳动关系的协调为主,关注职业晋升阶梯和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系,绩效评估等问题的人力资源管理模式是()
-
根据《消费税暂行条例》的规定,纳税人将外购的应税消费品用于继续生产应税消费品以外的其他方面的,应缴纳消费税。( )
-
只要市场上有管制,并且这个管制已经存在而且在相当长的时间内持续着,那么就意味着管制带来的竞争效率的丧失一定()管制所带来的其他方面的收益。
-
阶段性反映个体身心发展各组成部分的相互关系。它首先指机体某一方面的机能受损甚至缺失后,可通过其他方面的超常发展得到部分补偿。
-
不同的人对奖惩的感受性不同,内向的人对奖励信号较敏感。
-
以劳动关系的协议为主,关注的问题主要包括工作规则的建立、职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系和绩效评估等,属于人力资源的()。
-
对奖励权限规定正确的是()
-
仪态是指人的姿势和风度,人们往往首先通过一个人的仪态来判断他的()和其他方面的修养程度。
-
对某些方面的进攻做出反映,而对其他方面的进攻则无反映或反映不强烈,此类竞争者属于()。
-
膳食结构不仅反映人们的饮食习惯和生活水平高低,同时也反映一个民族的传统文化,一个国家的经济发展和一个地区的环境和资源等多方面的情况。
-
不同的人对奖惩的感受性不同,内向的人对奖励信号较敏感。()
-
非经济薪酬:非经济薪酬是指员工从自身工作中得到的报酬。员工由于努力工作而受到表扬、晋升与重视,从而产生了工作荣誉感、成就感、责任感,并获得了社会的尊重与职业发展机会。以下不属于非经济薪酬的是()。
-
非经济薪酬:是指员工从自身工作中得到的报酬,指员工由于努力工作受到表扬、晋升与重视,从而产生工作荣誉感、成就感、责任感,并获得社会的尊重与职业发展机会。 以下不属于非经济薪酬的是()
-
对被开除军籍的人员,取消其军衔和在服役期间获得的军对奖励、表彰,、级别自然撤销,不得享受国家对退出现役军*人的优待()
-
当人的机体在某一方面机能受损甚至缺失后,可以通过其他方面的超长发挥得到补偿,这是个体身心发展规律中的——性。
-
生产力发展水平不同,社会实践”的深度和广度不同,人们的职业追求目标也会不同,这主要反映了职业理想的个体差异性。()
-
生产力发展水平不同,社会实践”的深度和广度不同,人们的职业追求目标也会不同,这主要反映了职业理想的时代性。()
-
生产力发展水平不同,社会实践”的深度和广度不同,人们的职业追求目标也会不同,这主要反映了职业理想的复杂性。()
-
生产力发展水平不同,社会实践”的深度和广度不同,人们的职业追求目标也会不同,这主要反映了职业理想的()。
-
生产力发展水平不同,社会实践”的深度和广度不同,人们的职业追求目标也会不同,这主要反映了职业理想的发展性。()
-
在沟通过程中,由于人们在受教育程度、种族、性别、社会经济地位和其他方面的差别引起的沟通障碍属于()沟通障碍。