关于非全Et制用工的说法,符合劳动合同法的有()。
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周某与甲企业形成了非全日制用工的劳动关系。下列表述符合我国法律规定的有( )。
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劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()
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甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某解除劳动合同的说法,正确的是()。
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根据《劳动合同法》的规定,关于非全日制用工的特点下列表述正确的是( )。
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甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于甲公司支付李某劳动报酬的说法,正确的是()。
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劳动合同法规定,非全日制用工应满足什么要求()
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《劳动合同法》有关非全日制用工的规定主要有()。
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关于非全日制用工的说法,下列选项不符合《劳动合同法》规定的是()。
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根据《劳动合同法》的规定,关于非全日制用工的特点下列表述正确的是()。
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签订非全日制用工劳动合同的,用人单位和员工可随时通知对方终止用工,劳动合同即行终止。
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根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工的说法,正确的是()。
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根据《劳动合同法》第七十二条的规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()
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非全日制用工劳动合同
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根据《劳动合同法》的特别规定,下列对非全日制用工的描述正确的有()。
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下列关于非全日制用工中,劳动关系双方约定试用期的说法中,的是()。
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甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是()。
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第322题:根据《劳动合同法》的规定, 关于非全日制用工的特点下列表述正确的是()。
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下列关于非全日制用工的说法,符合《劳动合同法》规定的是( )
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根据《劳动合同法》第七十一条的规定,非全日制用工终止时,( )
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根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )。
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关于非全日制用工的劳动合同的订立,正确的是()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是()。(2018 年)
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关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》的规定?( )
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