企业根据工作需要为驻外工作、野外施工职工设置发放的津补贴，列支（）
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工作票签发人或（）应根据现场安全条件、施工范围、工作需要等具体情况设置专责监护人，并确定监护内容和被监护人员。
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企业根据生产、经营需要设置的标准化工作机构应：贯彻国家的标准化（）编制本企业标准化工作计划。
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企业根据生产、经营需要设置的标准化工作机构需对本企业实施标准的情况，负责（）。
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2012年5月10日，某施工单位发生一起安全生产事故，1人因公死亡，如果2011年全国城镇居民人均可支配收入为22458元，根据2010年《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，应该发放的工亡补助金大约为（）。
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2012年5月10日，某施工单位发生一起安全生产事故，2人因公死亡，如果2011年全国城镇居民人均可支配收入为22458元，根据2010年《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，总计应该发放的工亡补助金大约为（）
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国家根据（）以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
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企业根据生产、经营需要设置（）机构，配备的专、兼职标准化人员，负责管理企业标准化工作。
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企业根据生产、经营需要设置的标准化工作机构，配备的专、兼职标准化人员，负责管理企业标准化工作的任务是（）。
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根据我国《企业工会工作条例》的规定，工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，（）。
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企业根据生产、经营需要设置的标准化工作机构应组织实施（）。
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建筑施工企业必须为职工发放保障安全生产的劳动保护用品o（）
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发放职工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同（）发放不同个人防护用品。
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小李在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行计件工资制度，规定职工轮班作业，每做好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右，效率高时可以得到1600元左右。有一段时间，公司由于需要赶制一批时装，在小李已经完成计件定额任务的情况下，经与工会和职工本人协商，安排小李等人在休息日加班。过后，公司以小李每月工资1200元为基数，折算出其平均小时工资标准，并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资？如果违反了有关规定，正确作法是什么？
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为鼓励职工钻研技术，努力工作而设置的津贴有（）。
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根据企业生产的实际需要而设置的工作位置是（）
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到12个月的医疗期。（）
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根据（）的原则，对企业各级领导、各职能部门，直到每个施工生产岗位上的职工，都要根据其工作性质和要求，明确规定对建筑机械安全的责任。
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公务员考试题库：国家根据任命警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的（）。
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到()个月的医疗期。
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外派补贴按照当月实际驻外天数发放，当月驻外工作不足7天的不予发放，满7天不足15天的按（）发放，满15天及以上的全额发放
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某企业经营亏损被批准为破产企业，该企业未设置担保物权的财产，依法拍卖后，不足以同时缴纳税款，发放职工拖欠工资，偿还银行贷款。缴纳税款，发放工资，偿还贷款三项，正确的偿还顺序为（)。
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党务工作方面，根据企业职工人数和实际需要，配备一定比例（)人员。
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某工人在施工作业过程中脚部被落物砸伤，休养了105个工作日。根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441-86），该工人的伤害程度为（）
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机关、团体、企业、事业单位以及乡、村可以根据需要，建立由职工或者村民组成的参加火灾扑救工作（）
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