发放办公用品的程序（）
相似题目
-
特种防护用品都有一定的耐用时间，因此企业要定期发放劳动防护用品。为了防止因防护用品失效引发安全事故，我厂在《劳动防护用品管理规定》中规定，防静电服、防静电鞋、绝缘鞋等，如已发放新防护用品，前批发放防护用品不能再作（）穿戴。
-
下列关于办公用品发放的叙述，正确的是()。
-
发放办公用品的时候，不需要对用品库存进行记录。
-
员工个人劳动防护用品的发放范围是什么？
-
按劳动防护用品发放标准发给职工个人劳动防护用品。
-
在办公用品领取和发放工作中，服务要热情周到，对不符合领取规定的（）
-
可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。
-
安全防护用品的发放坚持（）原则。
-
对于员工按惯例需用的办公用品，行政人员必须定期定量发放，而非由使用者申请领用。
-
用人单位可以通过发放钱物替代发放职业病防护用品。
-
超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是（）用品了。
-
旺财公司用库存现金900元购买办公用品，以库存现金300元发放职工工资，则（）。
-
办公用品的购臵、领用、发放应严格按照制度执行.
-
发放职工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同（）发放不同个人防护用品。
-
《物品申领表》上由()签字后，秘书才可以发放办公用品。
-
公司劳保用品的发放原则不包括（）。
-
从中长期贷款投向来看，机构发放给某学会用于购置办公用品的贷款属（）
-
用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。
-
劳动保护用品的发放和管理，坚持“（）”的原则。
-
劳动保护用品的发放和管理�坚持“（）”的原则。
-
劳动保护用品的发放和管理，坚持（）的原则
-
劳保用品：每半年发放一次劳保用品（）
-
安全防护用品的发放和管理，坚持“（)”的原则。
-
劳动防护用品的发放各单位应按照需求提出申请，并做好发放记录。（)