工作分析在人力资源管理中的作用有()。

A . 工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导 B . 工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础 C . 工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计 D . 工作分析可以为员工招聘提供基本的依据 E . 工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据

时间:2022-09-04 04:48:31 所属题库:初级人力资源管理题库

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