绩效管理在人力资源管理中的作用包括（）。
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人力资源管理策略中，投资策略在绩效考评目标、行为与结果导向、个人与小组导向中的结论包括()。
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工作分析在人力资源管理中的作用包括（）。
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关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。
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下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（）。
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下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是（）
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绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（）。
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绩效考核在人力资源管理中的作用包括（）
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被考评者与考评者的概念，在绩效管理中的地位和作用（）。
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绩效管理的作用主要是通过对员工个人工作绩效的考评，掌握每个员工的工作绩效状况，以便做出某些人力资源管理决策。
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绩效管理中的（）的具体措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的。
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绩效管理在人力资源管理中的作用有（）。
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绩效评估体系在社会生产劳动中起着推动和促进的积极作用，特别相对于生产力和科技水平高速发展的今天，绩效评估体系作为企业的人力资源管理的科学评测标准之一。
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良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。
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下列关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法中，错误的是（）
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绩效管理在组织管理中的作用有（）。
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在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）
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良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。（2008年真题）
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绩效管理在管理中的作用是（）。
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绩效管理在人力资源管理中的核心地位如何体现
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下列不属于绩效管理在组织中的作用的是（）
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